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8 enfoques para una transición justa a través de lo propuesto por el Centro de Innovación e Investigación para la Transición Minero Energética Justa (CIPAME).

1. Enfoque de Obligaciones del Estado

2. Enfoque de Responsabilidad

3. Enfoque Científico

4. Enfoque Laboral

5.Enfoque Diferencial y de Género

6. Enfoque Territorial y Comunitario

7. Enfoque Educativo

8. Enfoque de participación democrática

El enfoque laboral se refiere a un conjunto de estrategias y políticas que buscan abordar los impactos laborales asociados a la transición hacia una economía sostenible, busca gestionar de manera justa y equitativa la transición de los trabajadores hacia sectores más sostenibles, asegurando que reciban la capacitación necesaria y que sus derechos laborales se mantengan protegidos durante este proceso de cambio estructural en la economía. Se centra en los trabajadores cuyas actividades laborales estén directamente vinculadas a sectores que se están transformando hacia una economía más sostenible y de bajo carbono. Estos trabajadores tendrían prioridad en los procesos de reconversión laboral. Así mismo, intenta garantizar que durante este proceso de transición y reconversión laboral, los derechos laborales de los trabajadores no se vean afectados. Esto implica mantener condiciones laborales dignas y asegurar que la transición no genere impactos negativos en sus condiciones de trabajo.