DESPIDO MASIVO AUTORIZADO POR EL MINTRABAJO.

FUE UNA DESICION QUE ESTUVO MUY LEJOS DE SER JUSTA, AUNQUE EL MINTRABAJO SOLICITO A LA EMPRESA PRODECO HACER LOS RESPECTIVOS PAGOS POR INDENIZACIONES, PRESTACIONES Y OTROS DERECHOS PONEN EFECTIVAMENTE EN RIESGO LOS INGRESOS DE CIENTOS DE FAMILIAS QUIENES DEPENDIAN ECONOMICAMENTE Y PRINCIPALMETE DE ESTOS TRABAJOS, LA IMPORTANCIA DE QUE COLOMBIA SUSCRIBA EL CONVENIO 158 DE LA (OIT) RESULTA BENEFICIOSO PARA EL AVANCE DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES PUESTO QUE ES LA UNICA ORGANIZACION QUE HABLA Y REGULA LA FIGURA DEL DESPIDO.