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Foro de participación módulo 1
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128 Respuestas
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Estimados estudiantes, bienvenidos y bienvenidas al curso Camino Hacia la Dirigencia Sindical, mi nombre es Tatiana Linero, soy microbióloga, docente universitaria y tutora. Les estaré acompañando en el recorrido de estos 7 módulos como tutor, estoy aquí para orientarlos y orientarlas, asimismo resolverles las dudas e inquietudes que se les generen en el marco del desarrollo de este curso.
Los foros son un espacio de interacción y participación, estos ayudan a robustecer el aprendizaje, asimismo sirve para construir conocimiento desde una perspectiva colectiva y conocer los diferentes criterios y posiciones respecto a un tema en debate.
Es importante que lean las intervenciones de sus compañeros y compañeras, que reflexionen acerca de las respuestas dadas y las repliquen en el marco del respecto, de tal modo que entre todos los participantes aportemos en la construcción colectiva del conocimiento.
Por favor indique su nombre, la ciudad en la que reside, subdirectiva a la que pertenece y las expectativas que tiene con este curso.
Asimismo, responda las siguientes preguntas:
- Qué opina del Derecho de Asociación Sindical.
- Que aportes ha realizado el movimiento sindical a la democracia de nuestro
país. - Comente la participación de otro compañero o
compañera
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Mi nombre es Yelitza Yaniver Parra Guerrero, vivo en la ciudad de Bogotá y hago parte de la subdirectiva de Sindesena Bogotá como secretaria de Derechos Humanos. Mis expectativas frente a este curso son las de adquirir herramientas y conocimientos que puedan fortalecer mi gestión y desempeño en el ejercicio sindical, aportando a la defensa de los derechos de los y las trabajadoras del Sena en mi ciudad; así como hacer aportes que permitan la conquista de los fundamentales para una construcción social en equidad de derechos y de bienestar.
- Sobre el derecho a la asociación sindical considero que como está establecido en la ley, es un derecho fundamental que permite a los y las trabajadoras defender los intereses colectivos en procura de la mejora de sus derechos mínimos. También considero importante hoy su representación como garantía fundamental, voluntaria y de libre participación. Gracias a ello las trabajadoras y los trabajadores, pueden hacer uso del ejercicio a la asociación sindical de forma autónoma, con las garantías de protección y reconocimiento de la autonomía de las organizaciones sindicalistas.
- Dentro de los aportes a la democracia de la asociación sindical, se encuentra la construcción social y la materialización de derechos, siendo garantes de un equilibrio social donde se pueda contrarrestar el abuso del poder empresarial, político, estatal y el autoritarismo sobre la clase obrera y trabajadora. La unidad y la lucha han permitido abonar en la construcción con equidad social. A través de la huelga, se han obtenido grandes victorias como el mejoramiento de la jornada laboral, la formalización de los contratos, la escucha de las necesidades y opiniones de los trabajadores, en procura de un trabajo decente. En Colombia, el movimiento sindical otorgó a la sociedad la creación de entidades como el SENA y ECOPETROL. Entre otras, ha portado en la exigencia de las mejoras en los servicios de salud, de la educación, de lucha contra la privatización de la educación, de garantías de los derechos laborales y sociales; entendiéndose esta lucha como una unidad de acción por el bienestar colectivo.
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Hola Yelitza
Totalmente de acuerdo con la intervención. Es fundamental reconocer y defender el derecho a la asociación sindical como un pilar fundamental de la democracia y la justicia social en Colombia.
Los puntos destacados en la intervención son cruciales:
La asociación sindical como herramienta para la defensa de los derechos colectivos: Es fundamental que los trabajadores tengan la libertad de unirse para defender sus intereses comunes frente a los empleadores y el Estado.
La representación sindical como garantía de participación: Los sindicatos juegan un papel crucial en la representación de los trabajadores en las negociaciones colectivas y en la toma de decisiones que afectan sus condiciones laborales.
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Cordial Saludo.
Mi nombre es Lency Amparo palomeque Moreno, vivo en la ciudad de Quibdó hago parte de la subdirectiva sindesena Chocó como secretaria de organización. Mis expectativas con este curso son de adquirir conocimientos que me ayuden a mejorar en mí que hacer como miembro de la junta.
1. Opino que es un derecho que tenemos todos los trabajadores de organizarnos para protegernos de abusos y malos tratos de algunos empleadores, y estamos amparados en la constitución colombiana.
2. Ha realizado aportes como la defensa de la formación profesional que ofrece el SENA, de esa forma que muchos ciudadanos tengan derecho a la educación como también la defensa de los derechos de los más vulnerables saliendo a marchar contra los gobiernos corruptos que muchas veces nos han gobernado.
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Hola Estimad@s: Yelitza, Marlon y Lency
Exacto! así es. El Derecho de Asociación sindical es un Derecho humano y fundamental, es el respaldo de la democracia en pro de la lucha de derechos laborales y, los movimientos sindicales son indudablemente los entes que en unidad jalonan en pro de la materialización de los mismos.
Me alegra que tengan la actitud y la motivación correcta frente a la asociación y ejercicio sindical y que este curso sea de gran provecho como una herramienta fundamental para adquirir conocimientos y fortalecer competencias en el camino como dirigentes sindicales.
Sus definiciones son correctas y precisas!
Gracias a cada uno por tu intervención y aporte!
Saludos,
Tlinero
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Hola Yeliza, estoy totalmente de acuerdo con tu opinión, la cual me brinda mas ideas para complementar lo que inicialmente respondí, ya que quería hacerlo inicialmente desde mi perspectiva, antes de leer los aportes de los demás compañeros.
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Hola Yelitza buenas noches
Totalmente de acuerdo, ya que el derecho fundamental de asociación sindical constituye una vía de realización y reafirmación de un Estado social y democrático de derecho.
De igual forma estoy de acuerdo contigo en relación a los aportes y labor constantes de las asociaciones sindicales, de hecho, soy una beneficiaria de esa lucha.
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Estas son mis conideracionesFragmentación y debilidad organizativa de los sindicatos
En el gobierno de Uribe recuerdo manifesto llevar elsindicalismo a 0
Los sindicatos en Colombia están a menudo fragmentados y carecen de una organización sólida y unificada. Esta fragmentación se manifiesta en la existencia de numerosos sindicatos pequeños, con poca capacidad de movilización y negociación. La falta de cohesión entre estos sindicatos impide la formación de una fuerza laboral unificada capaz de negociar de manera efectiva con empleadores y el gobierno. Además, la debilidad organizativa limita la capacidad de los sindicatos para ofrecer beneficios tangibles a sus miembros, lo que reduce la percepción de su utilidad entre los trabajadores.
2. Represión y estigmatización sindical
Históricamente, el movimiento sindical en Colombia ha enfrentado altos niveles de represión y violencia. Sindicalistas y líderes sindicales han sido víctimas de amenazas, agresiones, y en muchos casos, asesinatos. Esta represión no solo desalienta la afiliación sindical por temor a represalias, sino que también crea un clima de miedo y desconfianza en torno a las actividades sindicales. La estigmatización del sindicalismo, asociado frecuentemente con conflictos y violencia, hace que muchos trabajadores eviten la afiliación para no ser blanco de persecución o discriminación.
3. Precarización y flexibilidad laboral
La alta informalidad y precariedad del empleo en Colombia dificultan la sindicalización. Una gran parte de la fuerza laboral está empleada en el sector informal, donde la sindicalización es prácticamente inexistente debido a la falta de contratos formales y la naturaleza inestable de estos trabajos. Incluso en el sector formal, la tendencia hacia la flexibilización laboral ha llevado a un aumento en el uso de contratos temporales, subcontratación y otras formas de empleo atípico. Estos tipos de empleo, por su naturaleza temporal y precaria, dificultan la organización y afiliación sindical, ya que los trabajadores tienen menos incentivos y oportunidades para unirse a sindicatos.
Estas razones internas contribuyen significativamente a la baja tasa de sindicalización en Colombia, creando un entorno desfavorable para el crecimiento y fortalecimiento del movimiento sindical.
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Soy María Esmeralda Duque, vivo en Manizales y pertenezco a la subdirectiva de Sindesena Caldas , mi expectativa es contar con un acercamiento a los conceptos del sindicalismo en el país , así mismo considero frente a las preguntas lo siguiente:<div>
1.El derecho a la asociación sindical es un derecho fundamental constitucional que fortalece el derecho humano al trabajo digno y que reinvidica al trabajo como una oportunidad para el desarrollo humano de la región y del país .
2.El aporte del sindicalismo al país ha sido el logro de nuevas conquistas orientadas a la visibilizacion del derecho fundamental a la asociación de los trabajadores Colombianos.
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Cordial Saludo, María Esmeralda
En 1909 se expidió la primera personería jurídica a una organización obrera y artesanal por parte del Gobierno nacional. Es probable que ya existieran otras agrupaciones de este tipo sin personería jurídica, dado que para entonces no era obligatorio ese reconocimiento legal para actuar. En adelante, cada año aparecieron nuevos sindicatos, sobre todo en las primeras décadas del siglo XX (Urrutia, 1996).
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De acuerdo compañera el derecho sindical es un derecho fundamental a la libre asociación de los trabajadores y trabajadoras y como consta en la constitución política de Colombia debe ser reconocido y protegido por todas las ramas del poder púbico.
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Estoy totalmente de acuerdo con este comentario. El derecho a la asociación sindical es, efectivamente, un derecho fundamental consagrado en la constitución que no solo protege a los trabajadores, sino que también fortalece el derecho humano al trabajo digno. Al permitir que los trabajadores se unan y negocien colectivamente, los sindicatos reivindican el trabajo como una oportunidad para el desarrollo humano, tanto a nivel individual como colectivo. Esto no solo beneficia a los trabajadores, sino que también impulsa el progreso social y económico de la región y del país, promoviendo una sociedad más justa y equitativa.
Atentamente,
Victor Torres G
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Maria, Yuri, lency y Victor:
Apropiados y pertinentes cada una de sus intervenciones.
Esa es la intención con esta formación completar, fortalecer, brindar herramientas y argumentos para que de manera activa se realice el ejercicio sindical.
Indudablemente, sólo de manera colectiva, en unidad con un mismo enfoque y sentir se puede logran reivindicar los derechos e interese colectivos de los trabajadores. Gracias a las organizaciones sindicales de clase, es que se ha podido conseguir mejoras de condiciones laborales, económicas, sociales, culturales por encima de los derechos mínimos establecidos en la legislación promoviendo, como bien lo describen, una sociedad más justa y equitativa
Gracias por sus aportes,
Saludos cordiales,
Tlinero
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- Cree usted que hay abuso de la autonomía sindical de parte de algunos sindicatos. Argumente su respuesta.
- Yo diría que mas que abuso es el uso de algunas organizaciones sindicales de un discurso egocentrista que en lugar de aportar lo que hace es ocasionar atraso en los conceptos ideológicos lo que no aporta a las bases
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Buenas tardes, mi nombre es Sandra Lucia Madrid, vivo en la ciudad de Medellín y hago parte de SINDESENA Antioquia, como Secretaria de Género y Enfoque Diferencial. Mis expectativas son nutrir los conocimientos relacionados con las libertades sindicales y así poder realizar una mejor representación de los intereses de los trabajadores y seres vulnerables que siempre están presentes pero que son invisibles a la vista de muchos.
Del Derecho de Asociación Sindical, opino que es una gran oportunidad para equilibrar la balanza de poder económico y explotación laboral de la burguesía hacia la clase obrera; aportes como los derechos laborales para las mujeres, quienes eran abusadas laboral y sexualmente dentro de las empresas, como por ejemplo en las textileras de Bello Antioquia, donde Betsabé Espinal organizó a las trabajadoras y cambiaron la historia para las mujeres y el movimiento sindical.
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Hola Sandra, tus comentarios son muy acertados en cuanto a las garantías que las mujeres deben tener iguales o mejores que las de los hombres, no es posible que en pleno siglo XXI se presenten casos de acoso por parte de los hombres hacia las mujeres, tampoco estoy de acuerdo con la diferencia salarial que se presenta en iguales cargos pero diferente genero, eso debe pararse ya. La libertad de asociación tiene un inconveniente mayor que me preocupa bastante y es que así mismo como tenemos derecho a conformar una organización sindical, podemos caer en el error del paralelismo sindical, me explico: la proliferación de organizaciones sindicales, en vez de sumar, resta; el hecho de tener que poner de acuerdo a mas de dos organizaciones sindicales para exigir se respeten los derechos adquiridos y la adición de mejores y mas derechos, se ve truncado precisamente por la dificultad que se presenta a la hora de tener muchas organizaciones sindicales en la empresa. El SENA tiene ese problema, el paralelismo sindical se hace presente con mas de 16 organizaciones sindicales dentro de la entidad.
Muchas gracias.
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Sandra y Jorge
Gusto en saludarles!
Tal cual, han expresado puntos cruciales!
Precisamente el objetivo de esta formación es empoderar las bases y directivos para transformarlos en dirigentes sindicales brindando el conocimiento, herramientas, marco jurídico para ese empoderamiento; de modo tal, que con autoridad criterio y argumentos podamos unirnos y actuar proactivamente y, al mismo tiempo poder combatir posturas antisindicales y romper paradigmas frente a temas relacionados con el sindicalismo.
Jorge precisamente, el tema del paralelismo lo revisaremos en el módulo 2.
Gracias por su intervención y aporte!
Saludos,
Tlinero
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Totalmente de acuerdo Jorge. Uno de los problemas que se plantea en la libre asociación sindical es la proliferación de muchas organizaciones sindicales que terminan en la inmensa mayoría sirviendo a sus propios intereses.
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Mi nombre es Yuri Alexandra Guzmán Garzón, soy de la ciudad de San José del Guaviare-Guaviare, hago parte de la subdirectiva de Sindesena Guaviare como Fiscal.
Mis expectativas: es contar con nuevas herramientas que me sirvan para tener un mejor desempeño en el ejercicio sindical que me permita con vocación de servicio y conforme a principios éticos en beneficio de sus asociados. Velar en todo momento por el mejoramiento y la defensa justa de los intereses de sus agremiados.
*Qué opina del Derecho de Asociación Sindical.
Que es un derecho humano universal para todas las personas que tengan condición de trabajadores, pueden agruparse con la finalidad de velar por los intereses comunes en el ámbito laboral.
*Que aportes ha realizado el movimiento sindical a la democracia de nuestro
país.
Actividades políticas, como ejercer presión o realizar campañas para promover una legislación favorable a los intereses de sus miembros o de los trabajadores en general, o apoyar a candidatos o partidos para cargos públicos.
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Si bien es cierto algunos representantes del sindicalismo en Colombia se han prestado en algunas ocasiones para juegos politiqueros, la esencia del Sindicalismo no debe ser esa, la razón del sindicalismo debe ser el propender por la obtención de beneficios colectivos y no de intereses mezquinos.
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cordial saludo
soy Marlon Sanchez, pertenezco a la subdirectiva Guajira
La importancia de los sindicatos en la lucha por los derechos laborales en Colombia
A lo largo de la historia colombiana, los sindicatos han jugado un papel fundamental en la lucha por los derechos laborales de los trabajadores. Desde las primeras protestas de las mujeres de la Fábrica de Tejidos de Bello en 1920 hasta la promulgación de la nueva Constitución en 1991, los sindicatos han sido la voz de los trabajadores en la defensa de sus intereses frente a los empleadores y el Estado.
Los hitos reseñados en este foro son solo una muestra de las numerosas luchas que los sindicatos colombianos han protagonizado. Su incansable búsqueda de mejores condiciones laborales, mayor justicia social y respeto a los derechos humanos ha contribuido a la construcción de un país más equitativo y democrático.
En un contexto actual marcado por la precarización laboral, la informalidad y la violencia contra los sindicalistas, la importancia de los sindicatos sigue siendo crucial. Son una herramienta fundamental para la defensa de los derechos de los trabajadores, la promoción de la negociación colectiva y la construcción de una sociedad más justa y próspera.
Es importante reconocer y valorar el legado de las luchas sindicales en Colombia. Su historia nos inspira a seguir luchando por un mundo donde todos los trabajadores tengan acceso a condiciones laborales dignas, salarios justos y protección contra la explotación.
Llamado a la acción
• Fortalecer la afiliación sindical: Es fundamental que los trabajadores se afilien a los sindicatos para aumentar su poder de negociación y representación.
• Defender los derechos sindicales: Es necesario proteger el derecho a la huelga, la libertad de asociación sindical y la negociación colectiva.
• Promover la participación sindical en la toma de decisiones: Los sindicatos deben tener un papel activo en la elaboración de políticas públicas que afecten a los trabajadores.
• Combatir la violencia contra los sindicalistas: Es inaceptable que los trabajadores sean víctimas de amenazas, hostigamientos y asesinatos por defender sus derechos.
• Construir un sindicalismo moderno y democrático: Los sindicatos deben adaptarse a los nuevos desafíos del mundo del trabajo y ser más inclusivos, transparentes y eficientes.
Solo a través de la unidad, la solidaridad y la acción conjunta de los trabajadores y sus organizaciones sindicales podremos construir un futuro más justo y equitativo para todos.
Recursos adicionales:
• https://www.elespectador.com/politica/el-dificil-camino-del-sindicalismo-colombiano-article/
• https://www.elespectador.com/tags/sindicatos/
• https://www.radionacional.co/cultura/historia-colombiana/historia-de-la-lucha-laboral-en-colombia
elespectador.com
El difícil camino del sindicalismo colombiano
Tire y afloje con los partidos políticos, persecución oficial y hasta violencia paramilitar han sido algunas de las tendencias del sindicalismo en el ...
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Me parece muy interesante tus respuestas, gracias ppr compartir
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Excelente exposión compañero. Muchas gracias por tan amplia presentación tanto de la importancia de la sindicalización como los aportes que ha hecho la sindicalización a la sociedad, considerando que todos han sido de lucha y resistencia.
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Marlon: Excelente y pertinentes los aportes brindados !
gracias!
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Nombre: Yoanny Verdugo Alvarez
Ciudad: Mitú, Vaupes
Subdirectiva: SINDESENA Vaupes
Expectativas: Encontrar y aprender sobre todas las herramientas en el ejercicio sindical que me permita actuar con principios éticos en beneficio todos.
1. ¿Qué opina del Derecho de Asociación Sindical.?
Que es un derecho universal para todas las personas que tengan condición de trabajadores, la finalidad es la de velar por los intereses comunes en el ámbito laboral.
1. Que aportes ha realizado el movimiento sindical a la democracia de nuestro
Sindical Ninguno aún.
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Hola compañero, el movimiento sindical
en Colombia ha sido un actor clave en la defensa de los derechos laborales, la
promoción de la justicia social, el fortalecimiento de la participación
política, la defensa de la democracia y los derechos humanos, y la contribución
a la paz. A pesar de enfrentar numerosos desafíos, incluyendo la violencia y la
estigmatización, los sindicatos han demostrado su compromiso con la
construcción de una sociedad más justa, equitativa y democrática -
compañera, pido disculpas por no estar de acuerdo con usted, pero los movimientos sindicales en Colombia han sido actores claves para que hoy en dia estemos disfrutando de tan hermosa entidad como en la que nos encontramos laborando hoy en dia, ademas de muchas luchas que han hecho en defensa de los trabajadores de nuestro país.
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Apreciad@s:
Yoanny, Maria Piedad y Marta
Precisamente este es uno de los objetivos del curso “camino hacia la Dirigencia sindical” adquirir y/o nutrir conocimientos previos relacionado con el sindicalismo y la lucha de clase, formando tanto a las bases como a los directivos en todos y cada uno de los aspectos que permitan combatir posturas y romper paradigmas
frente a temas relacionados con el sindicalismo.Esa es la intención con esta formación completar, fortalecer, brindar herramientas y argumentos para que de manera activa se realice el ejercicio sindical.
Indudablemente, Gracias a las organizaciones sindicales de clase, es que se ha podido conseguir mejoras de condiciones laborales, económicas, sociales, culturales por encima de los derechos mínimos establecidos en la legislación promoviendo una sociedad más justa y equitativa
Gracias por sus aportes,
Saludos cordiales,
Tlinero
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Buenas tardes para todos; mi nombre es Yovany Cano Rodriguez y hago parte de la subdirectiva Vaupes donde me desempeño actualmente como secretario de derechos humanos; mis expectativas respecto al curso son adquirir conocimientos que me permitan mejorar mi desempeño como subdirectiva en pro de la defensa de los derechos no solo de los trabajadores de la entidad; sino también de una población tan vulnerable como las comunidades indigenas presentes en el departamento que históricamente han sido tan maltratadas.
Respecto al derecho a la asociación sindical considero que es la base fundamental en la defensa de los derechos fundamentales y del trabajo que permite a los trabajadores equilibrar las relaciones con los empleadores en pro no solo de la calidad de vida de los trabajadores; sino también de la productividad de las mismas empresas.
En torno a los aportes del movimiento sindical a la democracia de nuestro país considero que han sido multiples los aportes; dado que han permitido reconocer las necesidades de los trabajadores propendiendo por un trabajo que no solo de garantías laborales; sino que también contribuya a la dignificación del ser humano en todas sus dimensiones. Además a permitido posicionar lideres y movimientos politicos con representación en las diferentes entes del poder legislativo que siempre han representado los intereses de los trabajadores en la política publica.
Respecto a los aportes de la compañera Yelitza considero muy relevante el hecho de recordar que la creación de nuestro SENA respondió a una lucha sindical en torno de la necesidad de garantizar a los trabajadores su derecho a la capacitación en pro de la mejora en sus condiciones laborales.
Agradezco de antemano su atención…
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Totalmente de acuerdo con su postulación, especialmente en aquella de la dignificación del ser humano pues es finalmente el resultado y la victoria mayor de la lucha por los derechos en equidad y beneficio de los que más lo necesitan, siendo desde nuestro ejercicio, la representación de la fuerza laboral y la clase trabajadora en nuestra entidad.
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Estimado Yovany
Cordial saludo:
De acuerdo, puntuales y contundentes sus aportes.
Efectivamente entendiendo que Sindesena está conformada por un grupo de afiliados heterogéneo en conocimiento de base y fundamentos sindicales se ha creado este curso con el objeto de brindar todas las herramientas necesarias para que todos los miembros de la organización puedan tener fundamentos, argumentos, criterios y comprender conscientemente el impacto de las luchas sindicales en la democracia del país así como los aportes en distintas dimensiones como usted correctamente lo manifiesta.
gracias por sus comentarios.
saludos cordiales,
Tatyana Linero
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buenas noches, me llamo Maria Piedad Rendon, soy de la ciudad de Manizales, departamento de Caldas, estoy en la subdirectiva de dicha regional de SINDESENA, recientemente he sido vinculada a dicha organización en la parte de subdirectiva, aun no tengo cargo, seguramente pronto lo tendré. este curso es importante para mi, para aprender mas sobre las organizaciones sindicales y poder contribuir a la lucha por la defensa de los derechos laborales de los ciudadanos especialmente los de la entidad para la cual trabajo.
en cuanto a las respuestas a las 2 preguntas:
1. Qué opina del Derecho de Asociación Sindical: El derecho sindical en Colombia es un aspecto fundamental de los derechos laborales según el consigo sustantivo del trabajo y en la constitución política de 1991 en sus articulo 38, 39 y 55. El derecho de asociación también está protegido por tratados internacionales que Colombia ha ratificado, como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y la Convención Americana sobre Derechos Humanos. Estos instrumentos internacionales refuerzan el compromiso del país con la promoción y protección de este derecho fundamental.
2. Que aportes ha realizado el movimiento sindical a la democracia de nuestro país: El movimiento sindical en Colombia ha sido un actor clave en la defensa de los derechos laborales, la promoción de la justicia social, el fortalecimiento de la participación política, la defensa de la democracia y los derechos humanos, y la contribución a la paz. A pesar de enfrentar numerosos desafíos, incluyendo la violencia y la estigmatización, los sindicatos han demostrado su compromiso con la construcción de una sociedad más justa, equitativa y democrática. Su labor continúa siendo esencial para el avance social y democrático del país
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Maria Piedad,
Cordial saludo:
precisamente, a través de esta formación queremos unificar criterios fortalecer competencias sindicales en cada uno de los afiliados, indistintamente de su cargo o posición en la organización la idea es transformar y empoderar a los afiliados en dirigentes sindicales con conocimiento de base y fundamento sindical que permita que en la ejecución de sus funciones sindicales y /o desde el alcance y posición de cada uno, pueda impactar positivamente en pro de la defensa de los intereses colectivos y sociales.
Gracias por sus comentarios.
Saludos cordiales,
Tatyana Linero
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hola!!! El movimiento sindical
en Colombia ha sido un actor clave en la defensa de los derechos laborales, la
promoción de la justicia social, el fortalecimiento de la participación
política, la defensa de la democracia y los derechos humanos, y la contribución
a la paz. A pesar de enfrentar numerosos desafíos, incluyendo la violencia y la
estigmatización, los sindicatos han demostrado su compromiso con la
construcción de una sociedad más justa, equitativa y democrática -
Wilfan Sarmiento Jerez, Fiscal de la subdirectiva de Sindesena Santander. Vivo en San Gil Santander y represento a 25 afiliados del centro Agroturístico. Mis expectativas es adquirir muy buena formación y herramientas para que cada día pueda realizar mejor mi labor sindical.
Pienso que el derecho de asociación sindical, es un pilar fundamental en la lucha por la justicia y la equidad laboral. Este derecho, consagrado en la Constitución Política de Colombia y en diversos tratados internacionales, nos permite a los trabajadores organizarnos para defender nuestros intereses, mejorar nuestras condiciones laborales y participar activamente en la toma de decisiones que afectan nuestro bienestar.
El derecho de asociación sindical no solo es un mecanismo de defensa y representación de los trabajadores, sino también una manifestación de la libertad y la democracia en el ámbito laboral. A través de los sindicatos, los trabajadores tienen una voz colectiva y unificada que puede dialogar, negociar y exigir mejores condiciones, salarios justos y ambientes de trabajo seguros.
El movimiento sindical ha realizado aportes significativos a la democracia en Colombia. En primer lugar, ha sido fundamental en la lucha por la obtención y el respeto de derechos laborales básicos, como la jornada laboral digna, el salario mínimo, la seguridad social y el derecho a un ambiente de trabajo seguro. Estos logros no solo benefician a los sindicalizados, sino a toda la clase trabajadora del país.
Sindicatos como SINDESENA, FECODE y la USO, han jugado un papel esencial en la promoción de la paz y la estabilidad social. En un país con una historia de conflicto armado y violencia, el movimiento sindical ha sido una fuerza de cohesión y un promotor del diálogo y la resolución pacífica de conflictos.
Finalmente, el movimiento sindical en Colombia ha contribuido al fortalecimiento de la democracia al promover la educación y la formación de sus miembros. Los sindicatos no solo luchan por mejoras laborales, sino que también educan a sus afiliados en temas de derechos, ciudadanía y participación democrática, empoderándolos para ser agentes de cambio en sus comunidades y en el país.
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Wilfan
Gusto en saludarlo!
excelente cada uno de sus comentarios y acotaciones; pertinentes y apropiadas.
Deseo que con esta formación, siga fortaleciendo sus conocimientos y fortaleciendo la base que representa en su centro de formación.
Tal como lo manifiesta, el derecho de asociación sindical es un principio fundamental de los derechos laborales, este derecho nos permite unirnos para proteger y promover nuestros intereses laborales y sociales. Los sindicatos desempeñan un papel crucial en la negociación colectiva con los empleadores para mejorar las condiciones de trabajo, salarios, beneficios y horarios laborales. Los sindicatos han sido actores claves en la lucha por la protección de los derechos laborales de los trabajadores colombianos.
saludos,
Tlinero
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Buenas tardes compañer@s
Mi nombre es Joshua Robledo Bernal vivo en la ciudad de Quibdó y hago parte de la subdirectiva de sindesena Quibdó como secretario de comunicación , la expectativa con el curso es de poder tener mas conocimiento en todo lo que va relacionado con el movimiento sindical, con esto poder tener un buen desarrollo en mis actividades como miembro sindical
1. Qué opina del Derecho de Asociación Sindical
El derecho de asociación sindical es un componente fundamental de los derechos laborales y humanos reconocidos a nivel internacional. Este derecho permite a los trabajadores formar y unirse a sindicatos para defender y promover sus intereses económicos y sociales
2. Que aportes ha realizado el movimiento sindical a la democracia de nuestro
país.
El movimiento sindical en Colombia ha realizado contribuciones significativas a la democracia del país en diversas áreas
Defensa de los Derechos Laborales y Sociales
Promoción de la Participación Ciudadana
Estabilidad Social y Económica
Movilización y Defensa de la Democracia
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Apreciado Joshua
El punto que debemos dejar en la retina: Es que el derecho de asociación sindical es un derecho humano y fundamental con respaldo jurídico nacional e internacional que tenemos los trabajadores para poder asociarnos y luchar colectivamente por nuestros derechos e intereses colectivos; es una lucha de clase y, los movimientos sindicales son indudablemente los entes que en unidad jalonan en pro de la materialización de los mismos.
Me alegra que tengan la actitud y la motivación correcta frente a la asociación y ejercicio sindical y que este curso sea de gran provecho como una herramienta fundamental para adquirir conocimientos y fortalecer competencias en el camino como dirigentes sindicales.
Sus definiciones son correctas y precisas!
Gracias por su intervención y aporte!
Saludos,
Tlinero
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- Mi nombre es Jose Molinares, pertenezco a la subdirectiva de la regional Amazona pienso que el derecho asociado sindical es muy importante para la defensa de los trabajadores en nuestro pais y organización de los empleado para hacer representación en el ámbito laboral.
- Estamos participando en las movilizaciones propuestas por el gremio que defiende los trabajadores y muy activo en defender los derechos fundamentales del trabajo.
- Las propuestas de los regimen son muy interesante y la edificación de la estructuras organizacional para la defensa de trabajo.
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Muy buenas tardes, mi nombre es Victor Alfonso Torres Gamarra son miembro del comité de reclamos de SINDESENA Regional Magdalena, vivo en Santa Marta y me desempeño como instructor del area de energía eléctrica.
Mi opinion acerca de la asociación sindical es la siguiente:
De acuerdo con la sentencia C-385 de 2000 Corte Constitucional, la asociación sindical es un derecho fundamental, que además se reconoce como un derecho humano y universal, es por ello por lo que es esencial para proteger los derechos y el bienestar de los trabajadores. Permite a los empleados organizarse en sindicatos para defender y promover sus intereses colectivos, como obtener salarios justos, asegurar condiciones de trabajo seguras y mejorar beneficios laborales.
Los sindicatos facilitan la negociación colectiva de acuerdo con lo contemplado en el Artículo 55 de la constitución política de Colombia, equilibrando el poder entre empleadores y empleados y promoviendo acuerdos más equitativos. Además, actúan como una voz crucial en la defensa de los derechos laborales y en la promoción de políticas que beneficien a los trabajadores.
Se puede concluir que, el derecho a la asociación sindical fortalece la capacidad de los trabajadores para defender sus derechos y mejorar sus condiciones laborales, contribuyendo a una sociedad más justa y equitativa.
Aporte de las organizaciones sindicales a la democracia:
Los aportes que as organizaciones sindicales a la democracia de un país son acuerdos colectivos que permiten beneficiar de forma general a toda la población, debido a que estos acuerdos en su mayoría recaen sobre todos los empleados sean o no sindicalizados, esto hace que el esfuerzo de un grupo pueda traer beneficios a toda una comunidad en una empresa. Además se pueden mencionar otras acciones de las organizaciones sindicales como la defensa de los derechos humanos, el dialogo social y el equilibrio del poder entre otras.
Muchas gracias por su amable atención.
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Victor, Excelente exposición.
Muchas gracias por tan amplia presentación tanto de la importancia de la sindicalización como los aportes que ha hecho la sindicalización a la sociedad, considerando que todos han sido de lucha y resistencia.
Saludos
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Buenas noches compañeros,
Mi nombre es Jorge Manuel Ardila Castañeda, vivo en la ciudad de Barrancabermeja Santander, pertenezco a la Subdirectiva Santander, tengo el cargo de Secretario de Comunicaciones, y este curso da respuesta a una necesidad que tenemos muchos afiliados a la organización sindical, ya que, se requiere mucha más formación sindical para las bases y por supuesto los miembros de las subdirectivas y comités; la idea es aprender mucho con respecto a el derecho de los afiliados, los deberes y las limitantes legales cuando se trate de vías de hecho, dado que en algunas oportunidades las bases no tienen claro hasta donde pueden participar de acciones encaminadas a la protesta.
1. La libertad de asociación tiene un inconveniente mayor que me preocupa bastante y es que así mismo como tenemos derecho a conformar una organización sindical, podemos caer en el error del paralelismo sindical, me explico: la proliferación de organizaciones sindicales, en vez de sumar, resta; el hecho de tener que poner de acuerdo a mas de dos organizaciones sindicales para exigir se respeten los derechos adquiridos y la adición de mejores y mas derechos, se ve truncado precisamente por la dificultad que se presenta a la hora de tener muchas organizaciones sindicales en la empresa. El SENA tiene ese problema, el paralelismo sindical se hace presente con mas de 16 organizaciones sindicales dentro de la entidad.
2. El movimiento sindical ha sido base para lograr todos los derechos de los que gozamos hoy día, estos derechos no nos los ha dado el gobierno, estos han sido logrado gracias a las vías de hecho que se adelantan en diferentes momentos de la historia, nunca un gobierno ha dicho “démosle esto a los trabajadores para su bienestar que lo merecen”, ejemplo de esto es el derecho al voto. Entonces sin movimiento sindical, la democracia estaría totalmente estancada.
Muchas gracias.
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Total mente de acuerdo con el compañero Jorge Manuel Ardila Castañeda, el paralelismo sindical nos hace vulnerables frente al empleador. En el eventual caso de la negociación de un acuerdo colectivo, sera bien dificil por no decir que imposible, ponerse de acuerdo en los puntos a negociar.
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Hola Jose
Cordial saludo:
Tal como lo menciona, precisamente, a través de esta formación queremos unificar criterios fortalecer competencias sindicales en cada uno de los afiliados, indistintamente de su cargo o posición en la organización; la idea es transformar y empoderar a los afiliados en dirigentes sindicales con conocimiento de base y fundamento sindical que permita que en la ejecución de sus funciones sindicales y /o desde el alcance y posición de cada uno, pueda impactar positivamente en pro de la defensa de los intereses colectivos y sociales. que permitan combatir posturas y romper paradigmas frente a temas relacionados con el sindicalismo.
Esa es la intención con esta formación completar, fortalecer, brindar herramientas y argumentos para que de manera activa se realice el ejercicio sindical.
saludos,
Tatyana Linero
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Mi nombre es Luis Alfonso Sarria, vivo en la ciudad de Popayán y hago parte de la Subdirectiva de Sindesena en la secretaria de asuntos laborales. Mis expectativas en la formación están puestas en el reconocimiento del trasegar político y jurídico que ha tenido el ejercicio sindical en nuestro país, así como reconocer y adquirir argumentos valederos que me ayuden en mis desempeño como apoyo a la organización sindical.
- Qué opina del Derecho de Asociación Sindical. R/.
Derecho fundamental mediante el cual los trabajadores pueden alcanzar
beneficios colectivos pactados con los empleadores y que promueven una salida pacífica
a las justas reclamaciones. - Que aportes ha realizado el movimiento sindical a la democracia de nuestro
país. R/ Algunos de los aportes mas significativos del sindicalismo en nuestro pais tienen que ver con la apropiación del derecho a la libertad de asociación sindical , también cuentan las negociaciones colectivas y el derecho de asociación dando claridad de que este debe ser un acto propio y libre de cada persona y sin ninguna presión. La creación de entidades como el Servicio Nacional de aprendizaje (SENA) y la creación del instituto colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), entre otros.
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Si compañero Luis, es importante reconocer el trasegar político y jurídico que ha tenido el ejercicio sindical en nuestro País para hacer los aportes que sean necesarios desde nuestra organización en mejora de las condiciones laborales de todos los y las trabajadoras.
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Luis y Orfa!!!
Gracias por sus contribuciones en este ejercicio.
Asi es!! El punto que debemos dejar en la retina: Es que el derecho de asociación sindical es un derecho humano y fundamental con respaldo jurídico nacional e internacional que tenemos los trabajadores para poder asociarnos y luchar colectivamente por nuestros derechos e intereses colectivos; es una lucha de clase y, los movimientos sindicales son indudablemente los entes que en unidad jalonan en pro de la materialización de los mismos.
Me alegra que tengan la actitud y la motivación correcta frente a la asociación y ejercicio sindical y que este curso sea de gran provecho como una herramienta fundamental para adquirir conocimientos y fortalecer competencias en el camino como dirigentes sindicales.
Sus definiciones son correctas y precisas!
Gracias por su intervención y aporte!
Saludos,
Tlinero
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Mi nombre es Jhonny Uparela Ospino vivo en Cartagena soy instructor del Sena regional Bolívar pertenezco a la junta directiva de Sin desena regional Bolívar.
Es gratificante participar en este foro donde e aprende mucho de todos ustedes y poder aportar mi experiencia en la vida sindical.
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- Qué opina del Derecho de Asociación Sindical. R/.
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