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Foro de participación módulo 1
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61 Respuestas
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¡Bienvenidas y bienvenidos, estimados estudiantes!
Les invito a realizar una pequeña presentación de quienes son cada uno de ustedes y puedan responder a dos preguntas:
1. ¿Cómo define la comunicación sindical?
2. ¿Cómo se realiza la comunicación en su sindicato?-
Cordial saludo.
Mi nombre es Leider Antonio Vargas Beltrán. Pertenezco a la subdirectiva SINTRAMIENERGÉTICA seccional Zaragoza, desempeñando la secretaría de Educación e investigación.
1. ¿Cómo defino la comunicación sindical? La comunicación sindical es el conjunto de procesos y herramientas que permiten a los trabajadores y sus representantes compartir información, debatir ideas y coordinar acciones colectivas. Es un medio para fortalecer la unidad, democratizar las decisiones y visibilizar nuestras luchas frente a la empresa y la sociedad.
2. ¿Cómo se realiza la comunicación en nuestro sindicato? En nuestra subdirectiva la comunicación se desarrolla a través de varios canales:
• Asambleas generales y reuniones presenciales, donde se transmiten mensajes y se deliberan decisiones.
• Carteleras y comunicados escritos en la sede sindical y dentro de la empresa.
• Herramientas digitales como grupos de WhatsApp y redes sociales (Facebook), que permiten llegar de manera rápida y amplia a los afiliados.
• Acciones públicas como protestas, mitin y movilizaciones, que buscan visibilizar nuestras demandas ante la comunidad.-
Hola Leider.
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.
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Ramón Arturo Florez Villamizar presidente de la seccional Becerril y secretario de organización de la junta directiva nacional
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Ramón Arturo Florez Villamizar presidente seccional Becerril y secretario de organización de la junta directiva nacional
1 como defino la información sindical R es la erramien para tener a los trabajadores y afiliados a estar informado de todo las tareas que realizan los directivos sindicales
2 como se realiza la comunicación por mi de boletines informativos por las redes sociales etc -
Hola Ramón.
Un gusto leerte.
Ya vamos creando nociones sobre lo que es el concepto de comunicación sindical.
Vamos a empezar a tener más cuidado a la hora de redactar.Un saludo!
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Buenas tardes a todos, mi nombre es Wislon Manrique Bustos, pertenezco a la subdirectiva de SINTRAMIENERGETICA seccional Puerto Boyaca como visepresidente y a la junta directiva Nacional como secretario de derechos humanos
1-Defino la comunicacion sindical como una de las herramientas mas importantes y fundamental dentro del ejercicio de nuestra labor como dirigentes sindicales, ya que por medio de esta podemos transmitir e intercambiar de manera adecuada informacion relevante con nuestros afiliados, las comunidades y la sociedad en general, con la finalidad de dar a conocer nuestra labor, enseñar, interactuar, atraer y generar confianza, fortaleciendo la unidad y la solidaridad, mejorando asi nuestros procesos y mostrando una buena imagen de nuestra labor.2-En nuestra seccional Puerto Boyaca la comunicacion sindical se realiza por medio de
-Herramientas digitales rapidas como WhatsApp
-Reuniones de Junta directiva, Asambleas generales de afiliados, meteens o reuniones informativas con afiliados y comunidades
-Envio de informacion por medio de correo electronico de los afiliados
-Publicacion de Boletines informativos en carteleras y herramientas digitales de comunicacion.
-Visitas de los dirigentes a las areas donde se encuentran los afiliados
-Publicaciones externas por FacebookAtentamente
Wilson Manrique
Gracias por su atención.-
Hola Wilson
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.
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Muy buenas noches les escribe Paul Sanjuan Directivo de Sintra mienergetica seccional Ciénaga actual mente ostentando el cargo De presidente. agradeciendo a todas esas personas que hicieron posible la Realizacion de este proceso de aprendizaje que de verdad sera de mucho beneficio para nuestro ejercicio como lideres sindicales.
R/ la comunicación sindical es el conjunto de mecanismos y herramientas que se pueden utilizar para hacer llegar a un Numero de personas, organizaciones, instituciones, Empresa entre otras Informaciones la cual debe ser clara, objetiva, precisa, eficaz y que tenga la capacidad de impactar al Recetor.
R/ en nuestra seccional las herramientas que utilizamos son las siguientes: boletin informativo, circulares, carteleras, grupo whatsapp, reuniones informativas en los turnos de descanso, entre la empresa y la seccional via correo electronico, correos certificados. e.t.c.
la importancia en la utilizacion de estas herramientas y mecanismo se debe hacer con mucha corrdura y objetividad si colocar en la integridad de la organizacion.-
Hola Paul
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.
Una maravilla que agregaras la foto
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Buenos día, mi nombre es Juan Pablo Taborda, mi rol en el sindicato es presidente, agradezco a todas las personas que ponen su grano de arena con estos cursos, para incentivar el progreso y avance de los trabajadores y sus sindicatos.
Para mí la comunicación sindical es la principal forma de interacción entre el conjunto de los afiliados, las juntas directivas seccionales y nacionales, federaciones, confederaciones y la población en general, puedo desir que sin la comunicación no se podría mantener un sindicato, con esta compartimos nuestros triunfos, logros y luchas, además de capacitarnos, informarnos para contrarrestar el accional patronal y decidir o deliberar sobre nuestros asuntos o problemática internas, es la forma de democratizar el sindicato, la comunicación nos permite persuadir a los trabajadores para que se afilien y lo más importante nos permite mantenernos unidos .
Las herramientas que más utilizamos son las asambleas generales donde transmitimos nuestros mensajes a través de micrófonos y bafles, a esta asisten la mayoría de afiliados permitiendo que nuestra ideas y mensajes lleguen con mayor efectividad.
Realizamos protesta en las instalaciones de la empresa, o en el pueblo con megafono, pero está va dirigida a un público más disperso, no es tan efectiva pero es necesaria,
También utilizamos los grupos de difusión en whastapp, redes sociales en facebook y grupos en el correo electrónico y carteleras al interior de la empresa y en la sede sindical.1:34
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Estimado compañero Juan Pablo, tu intervención refleja con mucha claridad la importancia de la comunicación sindical como eje de cohesión y democracia interna. Coincido en que sin comunicación no habría manera de sostener la unidad ni de visibilizar nuestras luchas. Es valioso que resaltes tanto los espacios presenciales como las asambleas y las protestas como las herramientas digitales, que hoy nos permiten llegar a públicos más amplios y mantener informados a los afiliados en tiempo real.
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Hola Juan Pablo
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones.
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Cordial saludo,
Mi nombre es Fernando Jiménez, ingeniero electrónico y actual tesorero de la seccional de Ciénaga. Participo en este curso con una convicción de que la comunicación no es un complemento en la labor sindical, es un eje fundametal.
Defino la comunicación sindical como una herramienta muy poderosa para fortalecer la organización sindical, su unidad y proyectar crecimiento. No puede limitarse a los niveles directivos; debe llegar de manera efectiva a cada afiliado y trascender hacia las comunidades, generando confianza, identidad y una comunicación verdaderamente asertiva.
Hoy, es notable que dentro de nuestra organización esta herramienta no ha sido aprovechada en toda su dimensión. Si queremos avanzar, crecer y consolidarnos, es urgente transformarla en una prioridad real. Esto exige un enfoque estratégico, liderado desde la nacional, con procesos de formación sólidos, campañas estructuradas y un trabajo articulado con las seccionales, incluso apoyándonos en expertos externos.
La comunicación sindical no puede seguir siendo una debilidad; debe convertirse en nuestra mayor fortaleza
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Hola Fernando.
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical.
Me alegra mucho que estés viendo la importancia de fortalecer el proceso comunicativo
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Buen día
Mi nombré Yeison Pulido secretario de prensa y propaganda de la seccional Zaragoza
1. ¿ como se define la comunicación sindical ? se define como un conjunto de estrategias que utiliza la organización para informar las diferentes problemáticas tanto internas como externas tanto a sus afiliados como a las comunidad aledañas
2. ¿ como se realiza la comunicación en su sindicato ? la comunicación en nuestra organización se realiza mediante comunicados, mitin, asambleas, y buscando que a nuestros compañeros le llegue el mensaje claro directo efectivo de la información transmitida, también utilizamos algunos medios digitales-
Hola Yeison
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.
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Buenos días o tardes, Mi nombre Luis Ernesto Arias Blanco, tesorero Sintramienergetica Seccional California Santander.
1? Para mi la comunicación Sindical es una de las estrategias principales y fundamentales que utiliza como herramienta para el fortalecimiento tanto como interno y externo de una organización que busca informar a sus afiliados en cuestiones de defender sus derechos laborales.
Como estrategia no es solo informar, sino articular acciones para el cumplimiento de metas o objetivos del sindicato en defensa de sus derechos etc.
2? Como se realiza la comunicación?. La comunicación se realiza a tra ves de medios digitales, carteleras, comunicados, notificaciones escritas al empleador, los socios, notificaciones a las diferentes entidades cuando el asunto lo requiera-
Hola Luis.
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.
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Estimados compañeros de lucha,
Mi nombre es Carlos Hernán Gazabón Piñerez pertenezco a la seccional de El Bagre, Antioquia, donde actualmente me desempeño como vicepresidente.
Por medio del presente, quiero ofrecer mis más sinceras disculpas por no poder participar en el inicio de este importante curso de comunicación, el cual sin duda nos permitirá fortalecer nuestras habilidades comunicativas y aportar de manera más efectiva a nuestra labor.
Agradezco su comprensión y espero poder integrarme en las próximas sesiones.
Respondiendo a su pregunta.
1. ¿Cómo define la comunicación sindical?
La comunicación sindical es el conjunto de procesos, estrategias y acciones mediante las cuales una organización sindical informa, orienta, moviliza y representa a sus afiliados y a la comunidad en general. Su objetivo principal es fortalecer la participación, la unidad y la defensa de los derechos laborales y sociales de los trabajadores.
Esta comunicación no se limita únicamente a la transmisión de información, sino que también promueve el diálogo, la escucha activa y la construcción colectiva de propuestas. A través de ella, se generan espacios de interacción entre dirigentes y bases, permitiendo que las decisiones sean más democráticas e incluyentes.
Asimismo, la comunicación sindical cumple un papel fundamental en la formación y concientización de los trabajadores, facilitando el conocimiento de sus derechos, deberes y del contexto social, económico y político en el que se desarrollan.
En la actualidad, la comunicación sindical integra tanto medios tradicionales, como reuniones, asambleas y boletines, como herramientas digitales, redes sociales y plataformas virtuales, lo que amplía su alcance y fortalece su impacto.
En conclusión, la comunicación sindical es una herramienta estratégica esencial para la organización, la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento del movimiento sindical.
2. ¿Cómo se realiza la comunicación en su sindicato?
La comunicación en nuestro sindicato se realiza a través de diferentes medios y espacios que permiten mantener informados y conectados a todos los afiliados. Entre los principales mecanismos se encuentran las asambleas, reuniones semanales con los trabajadores en forma presenciales, donde se socializa información relevante y se toman decisiones colectivas.
Asimismo, utilizamos herramientas digitales como grupos de mensajería instantánea (por ejemplo, WhatsApp), llamadas telefónicas que facilitan una comunicación más rápida y oportuna. También se emplean circulares, comunicados oficiales y boletines para transmitir información formal sobre actividades, acuerdos y procesos sindicales.
De igual manera, la comunicación se fortalece mediante el diálogo directo entre los dirigentes y los afiliados, promoviendo la participación, la escucha activa y la retroalimentación constante como los mítines en las porterías de la empresa.
En conjunto, estos mecanismos permiten que la información fluya de manera clara, oportuna y transparente, contribuyendo al fortalecimiento de la organización sindical-
Hola Carlos
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.Una respuesta muy completa
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Hola buenas tardes mi nombre es Leider Torres Padilla, actualmente directivo sintramienergetica seccional santa marta. desempeñándome como secretario organizacional
1. ¿Cómo define la comunicación sindical?
La comunicación sindical la definimos como un conjunto de proceso y herramienta materializándola con actividades para difundir, informar, visualizar atravez de la información todos los temas relacionado con la organización sindical y el fortalecimiento del conocimiento de todos y todas los afiliados, la comunicación es la herramienta que utilizamos para aportar idea, conceptos, y armar estrategia en conjunto para defender nuestros derechos laborales, sociales y colectivos atravez de acciones que nos lleven al mejoramiento continuo de nuestra organizacion.
2. ¿Cómo se realiza la comunicación en su sindicato?
En nuestro sindicato la comunicación la realizamos atravez de actividades de asamblea general, reuniones semanales, información en cartelera, Facebook, grupo de WhatsApp, mitin, con lo que buscamos es visualizar la luchas en defensa de nuestros derechos y mejoramiento de nuestras condiciones laborales y sociales antes las comunidades con el objetivo de buscar apoyo y consenso de respaldo ante las comunidades que nos rodeas.-
Hola Leider.
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.
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Dilter Dario Castro Bolaños presidente de la junta directiva seccional Marmato.
de nuevo dar los agradecimientos tanto a los directivos que hicieron posible la participación en tan importante curso, a los panelistas y participantes. esperamos poder cumplir con todos los módulos.
COMO DEFINE LA COMUNICACION SINDICAL: la comunicación es la estrategia y por ende la herramienta tradicional mas importante de interacción y difusión entre directivos y afiliados, buscando fortalecer la identidad sindical y el trabajo realizado, es la forma en que las centrales sindicales y los sindicatos de segundo y primer grado se fortalecen e interactúan toda la información donde no solo se utlice los medios digitales.
COMO SE REALIZA LA COMUNICACION EN SU SINDICATO: esta se realiza mediante estrategias mixtas que combinan medios tradicionales como, asambleas, informaciones en los diferentes frentes de trabajo, foros, talleres, mediante correos electronicos, WhatsApp, twitter, boletines digitales.
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Hola Dilter
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.
Maravilloso que hayas puesto una foto, es una gran herramienta de la comunicación
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Mi nombre es Diego Alberto Millán Acosta y actualmente me desempeño como secretario de educación de Sintramienergética, seccional Barranquilla. Desde este rol, he asumido con compromiso la tarea de fortalecer los procesos de formación, participación y, especialmente, la comunicación dentro del sindicato, entendiendo que esta es una base fundamental para la organización y el crecimiento colectivo.
Para mí, la comunicación sindical no se limita únicamente a transmitir información; la concibo como una herramienta esencial para unir a los trabajadores, generar confianza y fortalecer el sentido de pertenencia. Es el medio a través del cual los afiliados pueden estar informados sobre lo que ocurre, pero también expresar sus ideas, inquietudes y propuestas, haciendo de la organización un espacio verdaderamente participativo.
En ese sentido, en nuestro sindicato la comunicación se desarrolla a través de distintos canales y dinámicas. Utilizamos espacios formales como reuniones, asambleas y comunicados oficiales, pero también herramientas más directas e inmediatas como grupos de WhatsApp y contacto permanente con los afiliados. Desde las distintas secretarias, trabajamos para que la información no solo llegue, sino que sea comprendida y genere reflexión, promoviendo espacios de formación y diálogo donde la comunicación sea bidireccional, es decir, donde no solo se informe, sino que también se escuche activamente a los trabajadores.
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Hola Diego
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.
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buenas noches compañeros y compañeras
mi nombre Alfonso somerson martinez secretario de educación sintramienergetica seccional ciénaga
1 comunicación sindicales un conjunto de estrategias, mensajes y canales que ayudan al sindicato informar, representar y defender los intereses de sus afiliados, dé manera clara y objetiva para un buen desempeño ante los trabajadores,
2.como se realiza la comunicación en un sindicato.
se realiza de forma clara y unidos a los trabajadores solamente ahí una formado comunicación sindical,asambleas,carteleras inforamtivas,comunicacion oficiales,grupos digitales,reunion con el empleador,capacitaciones ycharlas,con una buena comuniacion sindical,clara y oportuna,entendible,veraz,particpativa y respetuosa-
Hola Alfonso
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.
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Cordial Saludo.
Mi nombre es Valentina Castañeda Londoño. Pertenezco a la junta directiva SINTRAMIENERGÉTICA Seccional Marmato, tengo el cargo de secretaria de prensa y propaganda.
1. ¿Cómo defino la comunicación sindical?
La comunicación sindical se define como el sistema integral de procesos, mensajes y estrategias que los sindicatos utilizamos para interactuar con nuestros afiliados y se divide en tres ejes fundamentales como lo son la comunicación interna, la comunicación externa y la comunicación social, cuyas principales funciones son dar a conocer información importante, capacitar a los delegados y sus trabajadores en sus derechos laborales, activar las bases para realizar las protestas, asambleas, votaciones, entre otras, para unirnos y crear un sentido de pertenencia y por ultimo para transformar la voz individual en una demanda colectiva con impacto social.2. ¿Cómo se realiza la comunicación en su sindicato?
En nuestro sindicato nos apoyamos en métodos tanto tradicionales como digitales en su mayoría son asambleas, reuniones, boletines físicos y digitales, carteleras, comunicados tanto presenciales como en nuestras páginas web, especialmente vía WhatsApp.-
Hola Valentina
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.Que bueno que como encarga del proceso de comunicaciones lo tengas tan claro
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Hola saludos, mi nombre es Álvaro francisco Suarez rodríguez. secretario de educación de la seccional el paso, voy a ser breve ya que ahorita hice todo el proceso y me extendí en la presentación y en las respuestas y trate de montar un video y no pude y cuando le di publicar por cosas del destino se borro todo lo que había escrito.
1) la comunicación sindical es el pilar fundamental para el optimo desarrollo de la actividad sindical, ya que sin comunicación no hay nada que pueda seguir adelante.
2) La comunicación en nuestra seccional se realiza de una manera fluida y permanente entre nosotros y a través de wasap con los otros directivos de las otras seccionales , a la base se informa atreves de alocuciones entre semana al inicio de los turnos de trabajo, por medio de comunicados escritos y en cartelera, también hay un grupo de wasap entre la base y toda la directiva que fluye en doble sentido transmisor-receptor-transmisor.-
Hola Álvaro
Un gusto leerte.
No te preocupes! El resumen que acabas de hacer está muy bien.
Que bueno que tengas claro el proceso y la importancia de la comunicación para el sindicato y las subdirectivas
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Cordial saludo pará tod@s,y muchas gracias a SINTRAMIENERGETICA por la oportunidad de está capacitación 👍 mi nombre es Ober Jamilton Usuga hago parte de la junta directiva secciónal Marmato y soy el secretario de salud
1 la comunicación sindical es esencial e indispensable para una organización para tener un canal directo con las bases y así fortalecer día a día nuestras organizaciones,y importante al momento de dar una información y/o una comunicación a los compañeros! Se debe hacer de forma clara y precisa.2 la comunicación sindical se realiza por varios medios. Hoy en día creo que la forma más efectiva e inmediata en llegar a un grupo de trabajo es la red social WhatsApp. También puede ser por medio de carteleras, asambleas, perifoneo etc.
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Hola Ober
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Me alegra mucho que complementes tu respuesta con el video y la foto.
Vamos por un buen camino
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Mi nombre es Yanquel Ordoñez fiscal seccional la jagua y pertenezco a la nacional en la secretaría de medio ambiente.
la comunicación sindical es las diferentes herramientas que utilizamos para expresar una idea o una información importante para las bases o para la comunidad, empresa. nosotros los de la junta seriamos los emisores y a quien queremos que le llegue esta información serían los receptores.
importante saber el medio adecuado por donde se a de trasmitir esas ideas.-
la forma como se realiza la comunicación en nuestra seccional son barios medios.
por wasap para discur o informar cosas inmediatas
por comunicados para informar a la base y la comunidad información relévate que tenemos
por paguina de facebook para todos en general-
Hola Yanquel
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.Maravilloso que ya estés usando conceptos de la comunicación y los estés aplicando a la realidad del sindicat0
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Cordial saludo
Mi nombre es Yeisner Miguel Caro Quiroz hago parte a la directiva de sintramienergetica seccional Codazzi como secretario de prensa
1 como defino la comunicación sindical?
Para mí la comunicación sindical es una de las herramientas fundamentales para que sus directivos puedan suministrarle la información a la base y generar ese acercamiento para seguir creciendo como sindicatos
2comp se realiza la comunicación sindical en mi sindicato ?
La comunicación sindical se realiza a través asambleas sacando un espacio antes de iniciar el turno de trabajo-
Hola Yeisner.
Un gusto leerte.
Excelente comentario. Defines muy bien el concepto de comunicación sindical y la manera en como se lleva el proceso de comunicaciones en la subdirectiva.Muy bien que también pongas fotos, una herramienta fundamental para desarrollar la comunicación sindical
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