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Foro de participación módulo 2
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68 Respuestas
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El segundo módulo ha enriquecido nuestra comprensión del concepto de sindicato, los principios, como el de democracia, además, se abordó la estructura sindical colombiana y las organizaciones internacionales, elementos importantes para entender la jerarquía y el funcionamiento de los sindicatos, así como el papel de sus órganos, esta información es fundamental para fortalecer el criterio en la búsqueda de una actividad sindical con mayor equidad e igualdad.
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Según el Modulo 2 nos indica que es una Organización Sindical según el Código Sustantivo de Trabajo artículo 356, como se clasifican los sindicatos, cuáles son sus Organos y Estructura Sindical Colombiana y Organizaciones Internacionales, identificación de los Principios Sindicales
Actualmente hago parte de la Organización Sindical Sintraelecol Magdalena es un Sindicato de Empresa, su máxima autoridad es la Asamblea Nacional de Delgados conformado por una Junta Directiva integrado por 9 miembros, reconocemos los principios Sindicales con base fundamental de nuestra organización al reconocer los derechos de los trabajadores, somos una organización que informa constantemente a los trabajadores se fomenta la capacitación para su crecimiento y puedan ser miembros en un futuro de la junta directiva o comités, resaltamos la solidaridad entre la organización sindical, la democracia a través de procesos transparentes por medio del voto personal libre, directo y en secreto.
La Unidad indispensable para trabajar en equipo y unir fuerzas con cada uno de los trabajadores para mejorar las condiciones laborales, proteger y promover los intereses comunes.-
En este módulo se desglosa el funcionamiento,la gerarquia,los principios,las normas y clases de sindicatos nacionales,internacionales etc ,los cuales nos dan una visión clara y precisa de cada concepto de la ideología , funcionamiento y aplicación democrática a las organizaciones sindicales en una sociedad moderna y sujeta a muchos cambios a los cuales los sindicatos deben estar preparados en defensa de todos sus derechos
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En el caso de Sintraelecol Nacional, como sindicato de industria la Asamblea Nacional de Delegados es su máxima autoridad.
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Según lo estudiado en el modulo las organizaciones sindicales se deben regir por principios democráticos teniendo en cuenta de solidaridad y unidad para fortalecer su lucha y conquistas sindicales .
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En el segundo modulo de estudio se denota que el sindicato debe velar por los intereses laborales, sociales y económicos de sus representados, de igual manera se estudio que en estas agremiaciones existe una jerarquía a nivel nacional e internacional y todas deben regirse por los principios democráticos así mismo los principios de unidad y solidaridad.
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Debemos como sindicalistas, es más como obreros luchar por sindicatos clasistas, pues como principio básico “la solidaridad” sólo se practica entre iguales. Y los patrones nunca estarán ubicados horizontalmente al lado de nosotros los obreros.
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Buenas noches, de acuerdo a todas las lecciones desarrolladas en el presente modulo nos indica como los sindicatos tienen una historia conformada por las luchas que han desarrollado atreves de los tiempo, donde la conformación de la confederaciones son la máxima autoridad donde estas con sus lideres han llevado a la conformación de los sindicatos de diferente niveles donde se lucha por los derechos laborales de los trabajadores de todos los gremios; este modulo nos enseña la importancia de los sindicatos y como se conforma la jerarquía de los mismos. El desarrollo de toda las actividades del modulo nos va dando el entendimiento de la creación de los sindicatos, y que no es de ahora es de todos los tiempos y se tiene mucha experiencia y de la conformación de los sindicatos.
ELIZABETH CADENA RESTREPO
SINTRAELECOL QUINDIO. -
Buenas noches, en este módulo está encaminado a conocer la organización sindical observando que
La máxima autoridad es la confederación en el entendido son uniones sindicales que desarrollan funciones de asesoría de las organizaciones afiliadas en cualesquiera reclamación, con independencia y autonomía frente a religión, partidos políticos y estado.
Debemos tener siempre presente principios del sindicalismo agregando la honestidad y honradez.-
buenas noches, la capacitación hacia la dirigencia sindical es una responsabilidad de respetar nuestras ideas nuestros derechos aplicable en nuestra organización sindical mecanismo de control y normas de carácter vinculante
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Muy buenos dias espero que se enceuntren muy bien y sus familias.
A pesar de sus contribuciones significativas, los sindicatos en Colombia enfrentan desafíos continuos, como la violencia contra líderes sindicales, la falta de acceso a la justicia laboral efectiva y la resistencia de algunos sectores empresariales a las negociaciones colectivas. Sin embargo, su perseverancia y capacidad de movilización siguen siendo pilares fundamentales para la defensa de los derechos laborales en el país.
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El segundo módulo para mí ha sido muy enriquecedor, me sirvió para recordar los cursos para recordar los tipos de sindicatos segun sus grados ,naturaleza, politica. También las objetivos del sindicato, los buenos valores,que siempre debemos estar unidos durante la lucha obrera.
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Este módulo nos ha ofrecido una visión más profunda de la historia de los sindicatos, resaltando las batallas que han enfrentado para defender los derechos laborales. A lo largo del tiempo, las confederaciones sindicales han surgido como las principales autoridades dentro del movimiento sindical, con sus líderes desempeñando un papel crucial en la creación de organizaciones sindicales de diversos niveles. Estas instituciones, en conjunto, se han encargado de representar y proteger los intereses de los trabajadores en distintos gremios. El módulo ha enfatizado la relevancia de los sindicatos y la importancia de comprender su estructura y jerarquía.
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Dentro del material de estudio del segundo módulo y bajo la clasificación de los tipos de organización sindical indique en cuál se encuentra SINTRAELECOL y de los principios sindicales cuál considera que es el más importante y por qué?
No olvides enriquecer y capitalizar conocimiento desde la participación del foro y la retroalimentación a tus compañeros.
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La organización sindical SINTRAELECOL, está enmarcado dentro del sector eléctrico, el cual según el material de estudio, se clasifica como un sindicato de industria o rama, ya que agrupa a trabajadores de la misma industria.
Haciendo énfasis a los principios sindicales, pienso que dentro de este grupo de principios el más importante es la solidaridad. Ya que las personas trabajan juntas para conseguir mejoras en sus lugares de trabajo y en la comunidad, los sindicatos consolidados comparten sus conocimientos y experiencia con los sindicatos que disponen de menos recursos, lo cual nos indica que en la unión de los trabajadores para alcanzar objetivos comunes reposa solidaridad y se comprende como un pilar esencial.
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Muy buenas tardes a todos y a todas que se enceuntren muy bien y sus familias.
SINTRAELECOL nace del análisis y de los acuerdos suscritos entre los sindicatos de Centrales Eléctricas de Norte Santander, Sintrahilebrija y trabajadores de la Empresa de Energía de Chiquinquirá y de Interconexión del Nordeste.
Sintraelecol es la organización sindical nacional de industria, del sector eléctrico colombiano, que propende por la defensa de los derechos de sus afiliados, su núcleo familiar, de la población menos favorecida y la continuidad de las empresas. Busca la integración y la actuación con las demás organizaciones sindicales afines, nacionales e internacionales para influir en la transformación política, económica y social para un mejor país.
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Buena noche,
Una vez leído y estudiado el material concerniente al modulo 2 – LAS ORGANIZACIONES SINDICALES- podemos determinar que SINTRAELECOL, es un sindicato de Industria o por rama de actividad económica; ya que es es el sindicato de los trabajadores de la energía.En relación a los principios sindicales , considero que todos estos son indispensables para continuar en la defensa de los derechos de los trabajadores, cada uno de ellos afianza y permite garantizar un desarrollo ideal de los objetivos colectivos, aun así me permito resaltar aquellos que llamaron mi atención personal: PLURALISMO: este principio permite que indistintamente a lo que cada individuo crea, piense o profese nos permite consolidar un acuerdo para un beneficio colectivo.
LA DEMOCRACIA: Este principio da pie al analice colectivo a la exposición del punto de vista individual, en la búsqueda de una armonía general. -
SINTRAELECOL: Es un sindicato del sector eléctrico, que tiene como objetivo principal velar por las necesidad de los trabajadores, defender sus derechos. sintraelecol es un sindicato de industria o por rama de actividad económica, ya que agrupa a todos los trabajadores de la misma industria.
En relación los principios sindicales, me parece que todos son importantes. El liderazgo, la unidad, la solidaridad y la fuerza todos estos principios juntos conforman una sola agrupación en defensa a los derechos de los trabajadores.
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Buenos días, en el modulo 2 vimos todo lo relacionado con el concepto de organización sindical como una entidad que representa los trabajadores, vela por los intereses laborales, sociales y económicos frente a su empleador mediante una negociación colectiva en busca de mejorar los derechos mínimos establecidos, ademas el movimiento sindical se rige bajo los principios de solidaridad, la democracia, el pluralismo, la unidad y la independencia.
Por otra parte resalta que los sindicatos se clasifican según articulo 356 CST de siguiente manera:
1. Según su naturaleza
2. Según su jerarquía
3. Según su concepción política
4. Según la vinculación fe los trabajadores
Y a su vez el sindicato esta constituido por una asamblea general delegados,juntas directiva nacional, asamblea y junta subdirectiva,comidion y comité estatutario. -
Buen día.
El segundo módulo nos permite identificar con mayor claridad la definición de sindicato, sus clasificaciones y entre otros, nos invita a la coherencia e identificación de sus principios fundamentales, a continuación les comparto un pequeño resumen de lo visto en el módulo dos:
Concepto
Las organizaciones sindicales son entidades que representan a los trabajadores y defienden sus intereses laborales, sociales y económicos frente a los empleadores. A través de la negociación colectiva, buscan mejorar los derechos establecidos y conseguir nuevas prerrogativas.
Clasificación de los Sindicatos
• Por Naturaleza:
o De Empresa: Agrupan trabajadores de una misma empresa.
o De Industria/Rama: Incluyen trabajadores de la misma industria.
o Gremiales: Conformados por trabajadores de una misma profesión.
o De Oficios Varios: Incluyen diversas profesiones y se forman donde no hay suficientes trabajadores de una misma actividad.
• Por Jerarquía:
o Primer Grado: Incluye sindicatos de empresa, gremiales, de industria y oficios varios.
o Segundo Grado: Agrupa sindicatos de primer grado.
o Tercer Grado: Agrupa federaciones (sindicatos de segundo grado).
• Por Concepción Política:
o Sindicatos de Clase: Defienden los intereses colectivos de los trabajadores.
o Sindicatos Patronales: Proclives a los intereses empresariales, creados para debilitar a los sindicatos de clase.
• Por Vinculación de Trabajadores:
o Sector Privado: Trabajadores de empresas privadas.
o Sector Público: Trabajadores del sector público.
o Mixtos: Incluyen trabajadores oficiales y empleados públicos.
Órganos Sindicales
Las organizaciones sindicales tienen una estructura interna que incluye la Asamblea Nacional de delegados, Junta Directiva, Asamblea General de Afiliados, Comisión Estatutaria de Reclamos y Comités Estatutarios.
Estructura Sindical Colombiana
• Primer Grado: Sindicatos de empresa, gremio, industria, oficios varios.
• Segundo Grado: Federaciones regionales, profesionales/gremiales e industriales.
• Tercer Grado: Confederaciones como CUT, CTC, CGT, que agrupan federaciones y sindicatos de primer grado.
Organizaciones Sindicales Internacionales
• Confederación Sindical Internacional (CSI): Agrupa federaciones internacionales por rama de la economía.
• Federación Sindical Mundial (FSM): Una de las más antiguas, agrupa diversos sectores de producción y economía.
Plataforma de Lucha y Principios del Sindicalismo
La plataforma de lucha es un plan estructural con un fundamento ideológico para materializar objetivos sindicales. Los principios que guían al movimiento sindical incluyen la solidaridad, democracia, pluralismo, unidad e independencia, asegurando que las organizaciones sindicales mantengan autonomía frente a trabajadores, estado, partidos políticos y credos religiosos.
Cordial saludo.
CEDENAR S.A E.S.P -
SINTRAELECOL, al ser un sindicato del sector eléctrico, se clasifica como un sindicato de industria o rama, ya que agrupa a trabajadores de la misma industria.
En cuanto a los principios sindicales, considero que el más importante es la solidaridad. La fuerza de los sindicatos radica en la unión de los trabajadores para alcanzar objetivos comunes. Sin solidaridad, la capacidad de negociación y defensa de los derechos colectivos se vería debilitada, ya que es a través del apoyo mutuo que se logran avances en las condiciones laborales. -
De acuerdo a la clasificación por naturaleza SINTRAELECOL se encuentra en los sindicatos de industria o por rama de actividad económica. Estos sindicatos están formados por trabajadores que prestan su servicio en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica.
De los principios sindicales considero como el más relevante la democracia sin restarle importancia a la solidaridad, el pluralismo, la unidad y la independencia.
Democracia
Las organizaciones sindicales son el termómetro que muestra que tan democrático es un país, dado que, juegan un importante papel dentro de las sociedades, por lo tanto, en su organización interna y funcionamiento deben primar los principios democráticos.
La democracia sindical debe tener implícita una serie de situaciones y acciones que busquen democratizar el accionar de la organización sindical, los sindicatos deben ser modelo de democracia para la sociedad.
En la democracia sindical es fundamental e implica que todas las grandes decisiones que toma el sindicato sean en asambleas generales, donde los afiliados pueden opinar o debatir sin obstáculos alguno; las decisiones deben adoptarse basado en la voluntad de las mayorías siempre primando
los intereses colectivos.
Deben existir mecanismos que generen transparencia y control al proceder de los directivos, por lo tanto, los directivos sindicales deben tener la obligación de rendir informes de su gestión y si en esta se observa que no ha cumplido con sus funciones y deber, la asamblea de afiliados tendrá la
facultad de revocar su elección; los afiliados deben tener acceso a la información del manejo administrativo y financiero del sindicato.
Otra medida importante es la de NO permitir la reelección indefinida y sucesiva en los cargos de presidente, secretario general y tesorero, esto afecta la alternancia de poder generando una autocracia. -
SINTRAELECOL se clasifica como un sindicato de industria, específicamente en el sector de servicios públicos y energía. Esto se debe a su enfoque en la defensa de los derechos de los trabajadores de una industria específica, en este caso, la generación y distribución de energía.
En cuanto a los principios sindicales, considero que la “solidaridad” es el más importante. Este principio fomenta la unidad entre los trabajadores, permitiendo que, al estar organizados, puedan negociar condiciones laborales más justas y enfrentar desafíos comunes. La solidaridad crea un sentido de comunidad y empoderamiento, esenciales para fortalecer la lucha por derechos laborales y sociales.
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SINTRAELECOL, es un sindicato de industria debido a la naturaleza de la actividad económica que agrupa a sus afiliados. ya que un sindicato de industria representa a los trabajadores de un sector económico específico, en este caso, el sector eléctrico.
En relación al valor sindical más importante para mi, considero que la Democracia ya que es un pilar fundamental para garantizar que el sindicato sea una organización fuerte, representativa y efectiva en la defensa de los intereses de los trabajadores. Al fomentar la participación, la transparencia y la rendición de cuentas, el sindicato puede convertirse en un verdadero instrumento de transformación social. ya que garantizar la participación de todos los afiliados en la toma de decisiones es fundamental para garantizar que el sindicato represente de manera efectiva los intereses de las bases.
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