Foro de participación módulo 3

[Yogenner Yessith Atencio Gomez]

Para las personas que laboramos, es fácil identificar por porcentaje qué valor equivalen las horas extras y pueda que en nuestra ignorancia llevamos unas cuentas que a la hora de revisar el desprendible de pago nos damos cuenta que el valor está por debajo de lo esperado por las deducciones en materia de seguridad social pero que bueno que se den estos espacios para aclarar con la fórmula Matemática como se debe liquidar porque muchas veces decimos eso es responsabilidad del área de recursos humanos pero nada se nos quita con corroborar la información porque ellos también son humanos y se pueden equivocar, yo por mi parte utilizo mucho la calculadora virtual de la página del ministerio de trabajo, es en línea, no hay que descargar software, es súper fácil y me entrega información precisa.

[Jarol Gomez Silva]

Considero que es deber de todo trabajador tener conocimiento del los derechos que tiene adquiridos según su jornada laboral establecida. Y se debe tener conocimiento de como calcular los recargos cuando se realizan horas extras o trabajos en días dominicales o festivos. ya que esto nos ayuda a tener un control sobre lo que realmente devengamos mensualmente y nos ayuda a tener un mejor orden en nuestra economía. Además clases como estas nos ayudan a nuestro crecimiento laboral y también a tener bases para futuras empresas o emprendimientos que se deseen formar.

[Alcizar Albarracin Riano]

Buenas noches no creo que teniendo conocimiento con lo que es la jornada aboral los recargos y los diferentes horarios de acá en adelante nos puedan vulnerar fácilmente

[Diego Luis Arce Valencia]

De acuerdo con lo aprendido podemos establecer que el código Sustantivo del Trabajo, asegura y establece por regla general la duración máxima de la jornada laboral ordinaria según lo aprendido en materia de derecho laboral y podemos establecer nuestro derecho laboral en el presente modulo nos brinda diversidad forma por la cual dichas horas pueden ser distribuidas en la semana, además de ello, aprendimos sobre las garantías de los días de descanso y demas.

[Jairo Eduardo Jaimes Jiménez]

Buenas Tardes, lo enriquecedor es dejar la ignorancia en cuanto a los valores y las formas de liquidar , la horas extras diurnas, nocturnas y dominicales y festivos , porque con las formulas aprendidas y con la el horario de la jornada laboral ya sabemos desde cuando se empiezan a generar las horas extras. Lo mas interesante es la aplicación de de la reducción de la jornada laboral que empezó gradualmente desde el 2023 y que va hasta el 2026 es decir se educira llegando a las 42 horas laborales. El conocimiento que se adquiere nos da la oportunidad de conocer nuestros derechos y velar por los mismos es decir ya se puede asumir nuestra defensa técnica en caso de la vulneración de un derecho laboral.

[Luis Humberto Cardona Chavarro]

Este conocimiento adquirido en el modulo nos protege de posibles vulneraciones. Además como trabajador debe saber las leyes que lo acobijan, y de esta manera poder instruir a mas personas sobre el tema.