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Foro de participación módulo 3
Posted by Julián Ramos on octubre 21, 2025 at 6:11 amJose Alexander Tamayo Giraldo replied hace 2 días 16 Miembros · 24 Respuestas -
24 Respuestas
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pienso que en una negociación colectiva en muy importante conocer el estado financiero de la empresa, esto nos da garantías y argumentos suficientes para lograr el objetivo planteado en la negociación permite a los sindicatos y trabajadores entender la capacidad económica de la compañía, así como la viabilidad futura. esta información nos permite sustentar las peticiones de salarios , veneficios y condiciones laborales, y para asegurar que los acuerdos sean sostenibles y justos.
– para promover la transparencia y la buena fe. conocer los estados financieros fomenta una negociación mas transparente y justa, basada en hechos y no en especulaciones. La Organización internacional del trabajo del trabajo {OIT} resalta que una negociación colectiva exitosa se fundamenta en información económica adecuada.
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Buen día Jose
Gracias por tu participación, efectivamente contar con información financiera de la empresa es fundamental para conocer cuales son las posibilidades de otorgar los beneficios establecidos en el pliego de peticiones, adicionalmente resulta importante que el sindicato sepa el costeo de su convención, con el fin de controvertir los datos que entregue la empresa en medio del dialogo. Resulta fundamental pues normalmente las empresas utilizan el argumento de “quiebra” o falta de recursos para otorgar las peticiones económicas.
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las necesidades de los trabajadores son la materia prima y el objetivo final de la negociación colectiva, definiendo si el resultado será un acuerdo justo y sostenible.
* Condiciones Económicas: Salarios, primas, bonificaciones y beneficios sociales.
* Condiciones Laborales: Jornadas, turnos, descansos y ambiente de trabajo.
* Estabilidad y Seguridad: Cláusulas de despido, formación y seguridad y salud en el trabajo. -
las negociones deben ser en el segundo semestre ya que las empresas publican sus estados financieros después del cuarto mes y casi siempre el primer semestre, dice que les fue como perro en misa. Lo primero debe ser la estabilidad laboral un buen contrato a término indefinido y con su buen argumento para los salarios y asensos y la transición justa que llaman, así como se presenta un pliego de peticiones debemos saber el costo de este pliego para dar el buen argumento sobré los estados financieros de la empresa
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Buen día Ulises
Gracias por tu participación, recuerda que para la presentación del pliego de peticiones es fundamental que la organización sindical conozca el estado financiero de la empresa, pues esto le permite argumentar en la mesa las posibilidades económicas que tiene la empresa para otorgar los beneficios establecidos en el pliego, por lo mismo resulta clave que establezcan el costeo de la convención y de cada uno de los beneficios económicos solicitados.
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Estimados estudiantes,
De acuerdo al módulo número 3, indiquen en este espacio: ¿Cuál es la importancia de realizar un estudio económico para el proceso de negociación colectiva?
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la importancia de realizar un estudio económico para el proceso de una negociación colectiva
nos permite conocer la situación real de la empresa , en ingresos , costos , utilidades .
estructura de gastos laborales , productividad y niveles de rentabilidadfavorece una negociación equilibrada , determina la viabilidad de las demandas salariales y beneficios
genera confianza y transparencia , es un apoyo técnico muy importante-
Buen día Luis,
Gracias por tu participación, efectivamente para la presentación del pliego de peticiones es fundamental que la organización sindical conozca el estado financiero de la empresa, pues esto le permite argumentar en la mesa las posibilidades económicas que tiene la empresa para otorgar los beneficios establecidos en el pliego, por lo mismo resulta clave que establezcan el costeo de la convención y de cada uno de los beneficios económicos solicitados. Lo que determina una negociación más equilibrada.
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Me pareció muy importante cada punto. Ya que a la hora de una construcion de un pliego es necesario tener el suficiente conocimiento de ambas partes
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Buen día Dora,
Gracias por tu participación, sin embargo indícanos ¿ Por qué consideras importante que el sindicato conozca información financiera de la empresa para el desarrollo de la negociación?
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Es importantísimo al. Momento de una negociación saber los estados financieros de la empresa.esto nos da argumentos para obtener mejores garantías económicas para los trabajadores
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Buen día Alonso,
Gracias por tu participación, recuerda que, para la presentación del pliego de peticiones es fundamental que la organización sindical conozca el estado financiero de la empresa, pues esto le permite argumentar en la mesa las posibilidades económicas que tiene la empresa para otorgar los beneficios establecidos en el pliego, por lo mismo resulta clave que establezcan el costeo de la convención y de cada uno de los beneficios económicos solicitados. Lo que determina una negociación más equilibrada.
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conocer los estudios económicos de la empresa , de ello depende los logros que se alcanzan para los trabajadores, dentro de una negociación colectiva
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Buen día Libardo,
Gracias por tu participación, recuerda que, para la presentación del pliego de peticiones es fundamental que la organización sindical conozca el estado financiero de la empresa, pues esto le permite argumentar en la mesa las posibilidades económicas que tiene la empresa para otorgar los beneficios establecidos en el pliego, por lo mismo resulta clave que establezcan el costeo de la convención y de cada uno de los beneficios económicos solicitados. Lo que determina una negociación más equilibrada.
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El estudio económico es fundamental en el proceso de negociación colectiva porque permite conocer de manera objetiva la capacidad financiera de la empresa y sustentar las peticiones de los trabajadores con datos reales. Este análisis garantiza que las propuestas sean viables y sostenibles, fortalece la posición negociadora del sindicato, facilita la toma de decisiones técnicas y transparentes, y reduce los riesgos de conflictos laborales. Además, contribuye a equilibrar los intereses de ambas partes, protegiendo tanto los derechos de los trabajadores como la estabilidad económica de la organización.
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La realización de un estudio económico previo al proceso de negociación colectiva es esencial, ya que proporciona un diagnóstico objetivo y verificable sobre la situación financiera de la empresa. Este análisis permite que las demandas y propuestas de las partes se formulen de manera responsable, garantizando su viabilidad y sostenibilidad. Asimismo, fortalece la argumentación del sindicato, promueve decisiones transparentes y fundamentadas, y reduce la posibilidad de conflictos derivados de la desinformación. En conjunto, el estudio económico contribuye a equilibrar los intereses de empleadores y trabajadores, asegurando acuerdos justos sin comprometer la estabilidad productiva y financiera de la organización.
Omar alexis cerquera -
La realización de un estudio económico es crucial en una negociación colectiva porque proporciona una base fáctica y objetiva para todas las demandas y propuestas. Su importancia radica en varios aspectos clave:
* Evaluación de Viabilidad: Permite a ambas partes (sindicato y empleador) entender el impacto financiero real de las propuestas salariales, beneficios y cambios en las condiciones laborales. Esto ayuda a determinar si las demandas son sostenibles para la empresa y justas para los trabajadores.
* Reducción de Desigualdad y Mejora Salarial: Los estudios económicos a menudo demuestran cómo la negociación colectiva bien informada puede mitigar desequilibrios de poder, asegurar salarios dignos y mejorar la distribución del ingreso.
* Información para Políticas: Los resultados de estos estudios son esenciales para fundamentar las decisiones políticas y para evaluar los efectos a largo plazo de los acuerdos alcanzados en el mercado laboral general. -
Es muy importante conocer el estado financiero de la empresa para poder saver asta cuanto se puede exigir y que tanto se puede lograr
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Un estudio económico es crucial para una negociación porque permite entender la viabilidad, rentabilidad y riesgos de una propuesta. Ayuda a determinar objetivos claros, evaluar los costos y beneficios de una inversión, y a fundamentar las decisiones en datos objetivos en lugar de la intuición. Esto fortalece la posición negociadora al conocer la capacidad de pago de las partes, los precios del mercado y la eficiencia de los procesos, lo que conduce a acuerdos más beneficiosos y sostenibles.
Beneficios de un estudio económico en la negociación
Toma de decisiones informada: Permite evaluar si una propuesta de negociación es financieramente viable y si generará beneficios o pérdidas, minimizando riesgos.
Establecimiento de bases objetivas: Proporciona criterios objetivos, como el valor de mercado, para fundamentar las ofertas y contraofertas, en lugar de basarse en percepciones subjetivas.
Evaluación de la contraparte: Ayuda a determinar la capacidad de pago y la salud financiera de la otra parte, lo que es vital para establecer condiciones realistas y sostenibles.
Definición de objetivos claros: Permite establecer el punto de equilibrio y el nivel de ventas o ingresos que se deben alcanzar para que el acuerdo sea rentable.
Identificación de riesgos y oportunidades: Facilita la anticipación de posibles riesgos financieros y la identificación de oportunidades que pueden ser aprovechadas durante la negociación.
Mayor poder de negociación: Al conocer a fondo los factores económicos, se fortalece la posición para negociar y obtener acuerdos que favorezcan los intereses de la organización.
¿Por qué es importante realizar un estudio de mercado antes de emprender? | Instituto Nacional de la Economía Social | Gobierno | gob.mx
17 jul 2016 — El estudio de mercado es importante porque permite conocer si un proyecto productivo tendrá aceptación entre el público -
Realizar un estudio económico antes y durante un proceso de negociación colectiva es fundamental porque permite que las decisiones y propuestas del sindicato (y también de la empresa) estén basadas en información real, objetiva y verificable
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