-
Foro de participación módulo 4
-
Buenas noches
Mi aporte frente al caso
GLENCORE- PRODECO lo realizaré de los sobre los despidos
masivos autorizados por el Ministerio de Trabajo e Impactos en materia
laboral, ya que están ligados.El
ministerio de trabajo debe promover empleo decente y productivo, así como el
cumplimiento de los derechos laborales y fundamentales de la población, a
través del fortalecimiento del diálogo social, la empleabilidad y protección
de los grupos vulnerables, en el marco de un modelo de gestión institucional
centrado en el ciudadano.Situación que
no se cumplió a acabildad con los empleados de Prodèco ya que con la figura de pandemia cerraron las minas evadiendo así muchas o casi
todas las responsabilidades sobre todo con el recurso humano afectando a los
empleados y con estos a sus familias y toda la comunidad a su al redor la cual
se beneficiaba de manera directa o indirecta de la mina, dejando a la comunidad
con una desesperanza de surgir económicamente, aún existen empleados que años después
siguen luchando para que les garanticen sus derechos laborales -
Buenas noches, mi aporte sera: como afectó y sigue afectando los”Derecho de las comunidades”.
El caso de Glencore-Prodeco es un ejemplo destacado de los desafíos que enfrentan las comunidades locales en las regiones donde se desarrollan proyectos mineros. Es crucial que las empresas mineras respeten y protejan los derechos de las comunidades de acuerdo con las leyes nacionales e internacionales, así como los estándares de derechos humanos; las comunidades suelen tener preocupaciones legítimas en cuanto a la protección de sus derechos, el impacto ambiental y social de las operaciones mineras, y su participación en la toma de decisiones que afectan sus territorios. En el caso de Glencore-Prodeco, es fundamental que la empresa no solo cumpla con las obligaciones legales, sino que también adopte un enfoque proactivo para garantizar el respeto por los derechos de las comunidades locales. Además, es importante que las comunidades tengan acceso a mecanismos efectivos de rendición de cuentas y remedios en caso de violaciones de sus derechos por parte de la empresa. Esto puede incluir la posibilidad de presentar quejas ante las autoridades pertinentes, así como recurrir a instancias de mediación o arbitraje independientes. Los derechos de las comunidades locales no solo es una cuestión ética, sino también una consideración clave para la sostenibilidad a largo plazo de las operaciones mineras. Las empresas que adoptan un enfoque colaborativo y respetuoso hacia las comunidades locales están mejor posicionadas para mitigar los riesgos, promover la aceptación social y construir relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas a largo plazo.
-
Creo que una de las cosas que más me impacta sobre estos proyectos es cómo impacta en los derechos de las comunidades. Para empezar, logran que entrar a las comunidades dividiéndolas mediante un discurso de generación de empleo y después quienes tienen que asumir los costos ambientales, sociales, económicos, etc., son las comunidades porque son ellos quienes habitan los territorios, los propietarios de estos proyectos solo llenan sus arcas de dinero pero ni siquiera visitan los territorios, no tienen idea de lo que generan.
Alguna vez leí un texto sobre el impacto de la hidroeléctricas, cómo obligaban a un ecosistema a cambiar drásticamente, desplazando animales, destruyendo todo el ecosistema y ambiente de las zonas que empiezan a inundarse y no están adaptadas a ellas; además de cambiar hasta la relación que tiene la población con su mismo territorio y fuentes hídricas como sus ríos, ellos ya no son quienes determinan cómo se cuida o comparte, porque la hidroeléctrica es quien tiene la última palabra de cuándo, cómo y hasta qué hora se abren las puertas o no. En fin, creo que en todos los territorios han sucedido cosas similar, tanto por dentro como por fuera de Colombia y el solo hecho de llegar con una idea que solamente logre enriquecer a unos pocos pero que no es democrática aprovechándose de las limitaciones que tienen las comunidades para conocer a profundidad las consecuencias de estos proyectos.
-
Los pasivos ambientales que dejan los proyectos mineros y energéticos, extienden además sus secuelas para las comunidades, además para la flora y fauna que existió o se extinguió durante el proceso del proyecto y luego de la devolución de títulos y/o cierre del proyecto, se deben intervenir a costo del explorador y explotador del proyecto, con el reto de tratar de regresar al medio ambiente y a las comunidades, condiciones iguales o mejores a las previas a la intervención del territorio por parte del proyecto, sin embargo para el caso particular de Glencore – Prodeco donde el proceso de explotación y extracción del mineral de la tierra para obtener el carbón, sacrifica al propio territorio dejándolo inhabilitado para otro propósito de explotación agropecuaria, razón por la cual la exigencia oportuna intervención y cumplimiento para el reasentamiento en otros lugares.
Los espacios erosionados sin paisajismo, vertederos de residuos con fallas, contaminación de químicos tóxicos de aguas y aire entre otros; son deudas con la comunidad y el medio ambiente por parte de Glencore – Prodeco que debió honrar con la misma.
La devolución de los títulos mineros por parte de Glencore – Prodeco, no tuvieron la auditoría ni la veeduría correspondientes para garantizar al territorio, la comunidad y al país los reasentamientos y compensaciones que merecen las comunidades y el medio ambiente. Estos son ejemplos claros de cierres de proyectos que no deben repetirse con la terminación de la explotación de proyectos de hidrocarburos y/o minero energéticas.
La gestión de vigilancia de las autoridades ambientales y gubernamentales, sus veedurías deben ser más profundas y exigentes en la etapa de entrega y/o cierre de los proyectos donde se garantice las compensaciones y cumplimiento de compromisos antes de su retiro con los trabajadores, comunidad y medio ambiente.
-
Respecto al caso Glencore – Prodeco
Quisiera centrarme principalmente en la vulneración de los derechos a las comunidades, en principio creo que nunca hubo una preocupación real por los derechos de las comunidades, esto lo podemos ver debido a que no se realiza un dialogo ni entre el estado y las comunidades, ni mucho menos entre el sector privado y dichas comunidades, lo anterior supone una problemática nada más otorgados los permisos de explotación, cambiando drásticamente los procesos socio-económicos sin transición progresiva, así pues todas las actividades económicas cambian o se ven afectadas, ejemplo de ello son la pesca y la agricultura, dicha problemática se acrecenta con el despido masivo de la multinacional Glencore – Prodeco.
Por último pero no menos importante, el daño ambiental generado por la multinacional afecta a las comunidades aledañas, provocando daños tanto en la salud de los habitantes de estas comunidades como al medio ambiente en general, por lo anterior la multinacional tenía que reubicar a algunas comunidades, proceso que no realizo, ni siquiera físicamente ya que otro aspecto que considero de suma relevancia para el sostenimiento en el tiempo de una comunidad es un buen tejido social, tejido social que sin duda también se vio afectado negativamente por los problemas ya mencionados.
-
Buenos días, espero se encuentren bien.
En este espacio, deseo dirigir la atención hacia un tema de relevancia crítica dentro del caso Glencore-Prodeco, esto es el derecho de las comunidades:
Resulta evidente que las comunidades fueron afectadas con el proyecto durante la explotación y extracción del mineral por la contaminación que generaba esta empresa en materia de aire, agua, flora y desplazamiento de fauna, pero también con la entrega de los títulos mineros. Estas comunidades, de cierta forma, ya estaban adaptadas a la economía de explotación del carbón y tenían derecho a participar en el plan de cierre o entrega de títulos para prever el impacto que trae consigo el cese de explotación de carbón.
Desde mi perspectiva, la entrega de títulos es a toda vista una acción vulnerante que el mismo estado debió reprochar y condenar para proteger no sólo los derechos de las comunidades si no también los derechos de los miles de trabajadores que allí laboraban. Incluso para proteger su propia soberanía como estado, pues permitir esta entrega de la forma en que lo hizo PRODECO es un desconocimiento al ordenamiento jurídico del estado colombiano que debe ser respetado por las multinacionales.
Sin lugar a dudas, las comunidades debieron ser consultadas y se les debió garantizar su participación en una decisión tan importante. De allí, la importancia de usar este caso para analizarlo y extraer lo que a todas luces hace falta: la implementación de medidas regulatorias más sólidas y transparentes, así como la promoción de una participación significativa de las comunidades en los procesos de toma de decisiones que las afectan directamente. Es urgente de abordar de manera integral las problemáticas que rodean a la industria extractiva en Colombia, pues solo a través del respeto de los derechos de las comunidades locales y la promoción de prácticas empresariales responsables se puede garantizar un desarrollo sostenible y equitativo en el país.
-
Saludos a todas y todos.
1. Despidos masivos autorizados por mintrabajo.
En el gobierno de Santos, el ministro de trabajo Rafael Pardo negó la autorización a la empresa Drummond de despedir a 4.160 empleados con el argumento de que las autoridades ambientales no prorrogaban el plazo para terminar el puerto de cargue directo de carbón. debido a la huelga que se había hecho por parte de los trabajadores agrupados en Sintraminergetica. la Respuesta del ministro fue contundente en que se deben respetar los fueros y los salarios de los trabajadores. la huelga no era un impedimento para terminar las obras del muelle.
Vemos que el ministerio del trabajo juega un papel importante en la toma de estas decisiones, si bien la ley le permite a las empresas solicitar terminar los contratos laboral de manera unilateral del 5% de la nomina de trabajadores por motivos empresa en ella. sim embargo, el carácter del ente regulador del trabajo de acuerdo al gobierno de turno es muy flexible para los intereses de las empresas o muy regulatorio como el caso que plateo en el párrafo anterior.
Fue una jugada sucia que esta acostumbrada este tipo de empresa frente a estrategias corporativas de negocios o intereses de realizar limpieza laboral. se pudo evidenciar en Cerrejón con la misma compañía recién adquirida por Glencore. con un argumento similar y temporal el mismo ministerio acepto la solicitud de retirar el 5% de la nomina. unos 226 trabajadores con el mismo modo operandi. de una llamada a quema ropa de un pool de abogados contratados para tal fin.
Dentro de la reforma laboral que hoy esta planteado en la discusión se debe revisar muchos artículos que se crearon y que deben cambiar como la tabla de indemnización reducida en la ley 50 del 90. entre otros que ya conocemos.
otras de las caracterizaciones de estas decisiones son debilitar organizaciones sindicales, afirman en respetar el derecho de asociación y derecho a la negociación y la huelga, pero otra cosa es la realidad en los interiores de las empresas donde juegan con el terrorismo psicológico sindical y estigmatización de trabajadores a señalar a la organización quien los defiende.
Ricaurte Hernández Caballero
Sintracarbon
-
Cordial saludo, compañeras y compañeros.
Respecto al tema referido a continuación desarrollaré los item´s 1 y 2 debido a su estrecha conexión entre las causas-efectos que de ellas se derivan.
En lo relativo a los despidos masivos realizados por la empresa Glencore se evidencia una fuerte ambición de debilitar las organizaciones sindicales a través de diversas artimañas jurídicas como lo es la tercerización o figura del contratista independiente, lo anterior con el fin de desarticular e irrumpir en los procesos colectivos de negociación facilitando la vulneración de los derechos laborales, aspecto que históricamente ha sido una de las banderas de la lucha sindical.
Por otro lado, en ocasión a estos despidos y lesiones a garantías fundamentales, numerosas familias han visto truncados sus proyectos de vida, menores que no tendrán acceso a una educación de calidad, casos de despidos en los que el trabajador podía ser su única fuente de ingresos y un profundo olvido Estatal, nos encontramos ante un claro ejemplo de un rincón de nuestro territorio nacional en el que el Estado de Derecho no solamente nunca se ha materializado, de plano es totalmente desconocido tanto por los agentes captadores del poder como de las victimas quienes en situación de vulnerabilidad requieren ser sujetos de especial protección.
-
1. Despido masivo autorizado por el Ministerio de Trabajo
Los despidos masivos en cualquier contexto, son una realidad que afecta no solo a los trabajadores directamente involucrados, sino también a sus familias y a la comunidad en general. El reconocimiento de todos los tipos de impactos causados por estos despidos es fundamental para lograr encontrar un equilibrio entre los intereses comerciales y la protección de los derechos fundamentales y laborales. Para muchos, su trabajo no solo es una fuente de ingresos, hace parte de su dignidad y orgullo, el medio para satisfacer no solo sus necesidades básicas, también las de su núcleo familiar, perderlo significaría más que algo financiero, generaría crisis emocionales que desencadenan preocupaciones y ansiedad en todo el núcleo familiar.
La reflexión nos lleva a cuestionar las decisiones tomadas por las empresas y el gobierno y las razones que tuvieron detrás de estas. ¿se evaluaron todas las medidas posibles para evitar los despidos? ¿se tuvo en cuenta opciones como las capacitaciones, reubicaciones o la reducción de la jornada laboral? Cualquier tipo de opción o de medida, el deber de asumir su responsabilidad social para lograr reducir los impactos negativos en los trabajadores, comunidades y sus derechos.
La autorización por parte del Ministerio de Trabajo pone en duda la protección de los derechos laborales por parte del gobierno y la poca participación (fundamental) en la regulación y la supervisión en las prácticas empresariales, así como la falta de implementación y cumplimiento de sanciones adecuadas frente a los incumplimientos de las empresas que garanticen que las decisiones de estas no sobrepasen el bienestar y los derechos de los trabajadores.
-
caso Glencore- Prodeco.
1. Despido masivo autorizado por el Ministerio de Trabajo
Compañeros, con relacion al caso presentado, es URGENTE la revisión de las instituciones, es una constante ver es tos casos, donde desafortunadamente impera el mal manejo administrativo en muchas de las entidades del estado, mas en regiones lejanas, ya que muchos de los funcionarios son cotas del político de turno, atraves de favores manejan a su antojo las decisiones coyunturales en materia laboral, aun sabiendo el impacto social, económico en la region, lo cual debe estar vigilado, de forma permanente para que cumplan su función de dialogo, concertación y me jora de las condiciones laborales de nuestro pais.
-
Buenas noches compañeros
Mi aporte es sobre el ítem de impacto en materia laboral.
Los despidos masivos en la industria minera de carbón, como en el caso de Prodeco, tienen impactos significativos en materia laboral. Estos despidos vulneran los derechos laborales de los trabajadores, generan inestabilidad y precariedad laboral, y afectan negativamente a las familias y la economía regional. Es fundamental garantizar los derechos laborales, promover el diálogo social y establecer medidas de transición justas para proteger a los trabajadores afectados. Las empresas deben cumplir con las normativas laborales y asumir su responsabilidad social para garantizar condiciones laborales dignas. La protección de los derechos laborales es esencial para un desarrollo sostenible y equitativo en el sector minero y la economía en general.
-
renuncia de los titulos mineros, los vacios que pose la legislacion colombiana permite que estas multinacionales realicen este tipo de estrategia para no cumplir con sus obligaciones legales, es el caso de prodeco donde glencon cerro y devolvio los titulos sin haber hecho un cierre de mina que tuviese en cuenta sus trabajadores, el medio ambiente y sus comunidades, tambien podemos ver como aun sigue trabajando bajo otra figura que les permite seguir comprando y vendiendo carbon sin haber hecho un cierre de minas justo para todos.
-
Renuncia de los títulos mineros.
En el marco de los últimos 25 años donde Colombia se posiciono como una plataforma de inversión extranjera, las consecuencias se empiezan a ver apenas ahora, la vocación extractivista indiscriminada del país hoy nos tiene en grandes problemas de sostenibilidad ambiental, económica y social, el caso Glencore es solo un muestra de un todo, la entrega de un título sin transición justa, solo lleva a hambre y misera a la población ya que el daño ambiental esta hecho sin ninguna reparación para el país.
-
Buenas tardes a todos!
En cuanto al tema en discusión lo que me permito manifestar es la descarada actuación del gobierno de turno para con las comunidades y los trabajadores no solo directos y contratistas, si no toda la cadena de valor del objeto de funcionamiento de la Empresa en cuestión. Permisivos con el proceder de Glencore, dejando desamparados a los trabajadores, dejando pasivos ambientales, afectaciones a la comunidad, daños socio-económicos, y demás. Lo que da una clara lectura del caracter patronalista que profesaba el sector gubernamental de turno, pero que también nos enseña una muy profunda lección y nos propone un reto enorme con el Proceso de Transición Energética JUSTA para Colombia, no solo en el sector eléctrico si no el industrial y de movilidad tanto de pasajeros como de carga.
-
Buenas tardes.
caso 3 Renuncia de los títulos mineros.
Este caso de manera especial fue una astucia de la administración de GLENCORE con la permisibilidad del gobierno central y regional.
Buscaron la manera mas fácil y arbitraria de desconocer a la comunidad, las leyes del estado, La responsabilidad social empresarial y en especial a los trabajadores,estartegia que las demas empresas multinacionales siguen siempre buscando su beneficio sin importar las afectaciones que se produzcan en el territorio.
Para evitar situaciones parecidas se deben incentivar en las comunidades otras formas de generar sustento y empleo.
incentivar la economía agraria en las regiones, emprendimientos etc.
Log in to reply.