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Foro de participación módulo 4
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¿Qué se entiende por salario digno? ¿El salario mínimo es un salario digno?
Un salario digno es él ingreso que necesita él trabajador para cubrir sus necesidades básicas y llevar una vida digna. Esto incluye alimentación, salud, educación, vivienda, recreación y otros aspectos esenciales para el bienestar. Un salario digno también implica condiciones laborales justas y el respeto a los derechos de los trabajadores. La idea es que todos tengan la oportunidad de vivir con dignidad y seguridad económica.
En cuanto a que, si el ¿salario mínimo es un salario digno?, la respuesta es NO, toda vez que con el no se puede garantizar una vida digna, teniendo en cuenta los altos costo de la canasta familiar, especialmente en alimentación, servicios públicos, vivienda y transporte, una persona que gane el salario mínimo, a duras penas puede subsistir y eso no es para nada digno,-
Hola Julio Damian, muchas gracias por participar, muy buena respuesta.
Próximamente retroalimentaré para todos la respuesta.
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para mi un salario digno es que puede sustentar a una familia en todas sus necesidades y con esto me refiero no solo comida, estudio y salud, si no desde una perspectiva global donde entra, recreacion, caracter social, vestir, etc.
teniendo en cuenta este enfoque no considero que el salario minimo sea digno aun si puede ser relativo debido a que si aumentaria el poder adquisitivo, dependiente de cuanto aumente el poder adquisitivo seria o no digno.-
Hola Daniel, muchas gracias por participar, muy buena respuesta.
Próximamente retroalimentaré para todos la respuesta.
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Salario digno son los honorarios que recibe una persona por haber trabajado lo cual le permite dar una estabilidad económica a la familia.
Los salarios mínimos son obligatorios por ley y los salarios dignos son voluntarios, los empleadores pueden elegir si los ofrecen o no-
Hola Deyanira, muchas gracias por participar, muy buena respuesta.
Próximamente retroalimentaré para todos la respuesta.
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Saludo para todos.
El conceptp de salario digno, refiere a la remuneracion que debe recibir un trabajador para cubrir sus necesidades basicas junto a las de su familia, que le permitan vivir con dignidad a el y su familia; que inherente a este pues pueda brindar y brindarse educacion, salud, vivienda, esparcimiento, que le permita ahorro e inversion; donde garantice estabilidad emocional y asi vivir con dignidad. Un salario digno debe garantizar el cubrir necesidades basicas, debe ser equitativo con su idoneidad y sus habilidades, que ademas respete la igualdad de genero y sin discriminación.
El salario minimo en colombia esta lejos de ser un salario con dignidad, no alcanza los minimos vitales que caracterizan a un salario digno, discusion fuerte y algida al interior de cada gobierno y empresarios, donde priman intereses politicos y que a todas luces desmejoran la calidad de vida de un gran sector de la poblacion Colombiana.-
Hola José, muchas gracias por participar, muy buena respuesta.
Próximamente retroalimentaré para todos la respuesta.
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Hola compañeros;¿Que entiende por salario digno? remuneración que una persona trabajadora recibe por una semana laboral estándar y que le permite vivir con dignidad a ella y su familia. Este salario debe ser suficiente para cubrir las necesidades básicas, como la alimentación, la vivienda, la educación, la atención médica, el transporte y la ropa.
La idea de un salario digno se desarrolló porque los salarios mínimos que establecen las leyes no siempre son suficientes para que los trabajadores se mantengan a sí mismos y a su familia.
¿El salario mínimo es salario digno? NoUn salario digno es un salario que permite a un trabajador y su familia tener un nivel de vida decente. Incluye lo necesario para pagar la comida, el agua, la vivienda, la educación, la atención de salud, el transporte, la ropa y algunos ingresos discrecionales.
asi mismo, el salario mínimo es la cantidad mínima que un empleador debe pagar a sus trabajadores por el trabajo realizado durante un período determinado. Los salarios mínimos son obligatorios por ley, mientras que los salarios dignos son voluntarios. es mi apreciación. -
Que entiende por salario digno? En mi concepto de salario digno hace referencia a una remuneración que me permita como trabajador satisfacer mis necesidades básicas las de mi familia, tales como alimentación, vivienda, educación, salud y recreación. Un salario digno no solo debe cubrir lo esencial para la subsistencia, si no que debe permitir un nivel de vida adecuado y la posibilidad de desarrollarse en el ámbito personal y profesional.
¿El salario mínimo es salario digo? El salario mínimo no siempre es un salario digno, pues en muchos casos no cubre adecuadamente el costo de vida incluyendo las necesidades básicas y siendo insuficiente para asegurar una vida digna.El salario digno además de fortalecer la productividad laboral contribuye a la estabilidad económica en su conjunto, promueve la justicia social, la reducción de la pobreza y el mejoramiento de la calidad de vida.
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Hola Alexander, muchas gracias por participar, muy buena respuesta.
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buenas noches para mi un salario digno es aquel que nos permitan cubrir las necesidades básicas como alimentación, vivienda, salud, educación y transporte, además de asegurar un nivel de vida adecuado para mi y mi familia.
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¿El salario mínimo es salario digno? R/NO no es suficiente para cubrir todas las necesidades basicas para una persona creo y pienso que lo mas importante de todo gobierno es las personas tenga un calidad de estudio
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Buenas noches, que entiendo por salario digno, es el salario que toda persona debería tener no solo para alcanzar a suplir todas las necesidades básicas sino también lograr cumplir sus metas y/o sueños de su familia, como ofrecer una mejor educación y/o un ahorro entre otros.
En Colombia para nada el salario mínimo podría considerarse como digno, ya que este en la mayoría de hogares ni siquiera cubre las necesidades básicas.-
Hola Yudy, muchas gracias por participar.
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Buenos días, dando alcance al foro en cuanto a la pregunta ¿Que entiende por salario digno? este sería el que se percibe conforme a la cantidad de trabajo realizado y que permite suplir las necesidades de vivienda, alimentación familiar, gastos médicos, recreación; por otra parte, en relación con ¿El salario mínimo es salario digno?, teniendo presente el SMLMV actual en el país versus el costo de la canasta familiar, el precio de los servicios públicos, el combustible, entre otros, nuestro SMLMV se encuentra lejos de ser digno puesto que la inflación y el IPC, suben y el dinero percibido por concepto de salario cada día pierde poder adquisitivo
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Hola Cesar, muchas gracias por participar, muy buena respuesta.
Próximamente retroalimentaré para todos la respuesta.
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Cordial saludo:
Entiendo por salario digno aquel que permite al trabajador no solo cubrir sus gastos básicos, como alimentación, vivienda y salud, sino también uno que le permita ahorrar, acceder a un crédito de vivienda y disfrutar de actividades de recreación y ocio. Un salario digno es fundamental para garantizar una calidad de vida adecuada y el bienestar de los trabajadores y sus familias.En este contexto, considero que el salario mínimo en Colombia no es un salario digno. ya que la canasta familiar siempre sube un porcentaje mas alto, la inflacion siempre es mas alta que el porsentaje del salario minimo, y deberia ser lo contrario.
Para que el salario mínimo sea verdaderamente digno, debería ser ajustado para reflejar el costo de vida actual y permitir a los trabajadores vivir con seguridad y bienestar.
muchas gracias. -
Buenas noches, compañeros:
El salario digno: Es aquel que permite a los trabajadores y sus familias cubrir sus necesidades básicas, como alimentación, vivienda, educación, salud, transporte y también el que le permita un cierto nivel de ahorro y seguridad frente a imprevistos, contribuyendo a la estabilidad económica de los trabajadores.
El salario mínimo: Aunque es una medida de protección laboral que establece el gobierno anualmente atravez de la Comisión de Concertación de Políticas Públicas Laborales y Salariales de Empleo, conformada por centrales sindicales, gobierno y empresarios, este en muchos contextos no alcanza a cumplir con el estándar de un salario digno.
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Hola Marge, muchas gracias por participar, muy buena respuesta.
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Muy buenos días, muy importante el tema planteado porque sabemos cuales son los tipos de embargo y los beneficios que tenemos en un salario integral. Gracias
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El salario Digno, es aquel que puede cubrir las necesidades básicas para un hogar, y además que le permita al trabajador ahorrar para sus proyectos de vida y también para imprevistos, el Salió actual no va acorde a los gastos básicos de un hogar promedio, debido que aún trabajando la pareja de un hogar ganando el salario mínimo, de alcanzar a cubrir los gastos básicos, es posible no puedan proyectarse para ahorrar dinero para sus proyectos como pareja o familia
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Hola Liliana, muchas gracias por participar, muy buena respuesta.
Próximamente retroalimentaré para todos la respuesta.
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El salario digno es el que me permite cubrir mis necesidades economicas y me permite tener comodida, el salario minimo no es digno, por que si bien incrementa, la canasta familiar lo hace mas, siempre estamos alcanzados y reventados , no vivimo sobrevivimos y vivimos endeudados. estamos en la esclavitud moderna
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