Foro de participación módulo 5

[Ana Maria Rojas Pacheco]

Cordial saludo, como propuestas presente las dos siguientes:

1. Garantizar la capacitación y reconversión laboral: Ante los cambios que implica la transición hacia una economía más sostenible y baja en carbono, es crucial asegurar que los trabajadores tengan acceso a programas de capacitación y reconversión laboral. Estos programas deberían estar diseñados para brindar habilidades y conocimientos necesarios para empleos en sectores emergentes, como energías renovables, eficiencia energética o tecnologías limpias. Además, se debería garantizar una transición justa para los trabajadores de industrias en declive, ofreciendo apoyo financiero, formación y opciones de empleo alternativas.

2. Fortalecer la protección de los derechos laborales: En el proceso de transición, es esencial fortalecer la protección de los derechos laborales para evitar la explotación y precarización laboral. Esto incluye garantizar salarios justos y condiciones laborales dignas en los nuevos sectores económicos emergentes, así como asegurar la sindicalización y la participación de los trabajadores en la toma de decisiones relacionadas con la transición energética. Asimismo, se deben implementar medidas para prevenir la discriminación laboral, incluida la discriminación por género, origen étnico o cualquier otra condición.