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Foro de participación módulo 7
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12 Respuestas
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Dentro de la experiencoa de las organizacion sindical a la que pertenece:
1. ¿Cuando van a negociacir realizan un costeo del pliego de peticiones? ¿consideran que es importate? ¿Por qué?
2. ¿Que estrategias consideran que pueden aplicarse en las proximas negociaciones colectivas que tenga el sindicato? -
1. si se considera importante ya que es necesario evaluar el impacto economico, y anticipar las posibles objeciones del empleador .
2. algunas estrategias pueden ser: preparación técnica, estrategia de comunicación, una retroalimentación después de la negociación.
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1. De las negociaciones que se han realizado en la organización, solo en algunas negociaciones se a realizado el costeo de peticiones (en mi percepción), considero que es muy importante este costeo ya que nos ayuda a tomar mejores decisiones acerca de las peticiones a negociar, siendo más objetivo.
2.Considero que una estrategia es analizar y comprender financieramente el estado de la empresa junto con la realización del costeo de las peticiones. -
1. Es importante porque permite a las partes involucradas evaluar y acordar los términos y condiciones laborales lo cual tendrán un impacto económico en la empresa y los trabajadores.
2. Algunas de las estrategias que podrían considerarse son las siguientes
Mantener una comunicación efectiva
Tener una negociación basada en datos
Estar capacitados y tener una buena formación
Sostener un enfoque en objetivos comunes
Manejar el respeto y el profesionalismo -
1. Creo que antes no se hacía pero en los últimos pliegos de peticiones sí se ha hecho considero que es muy importante para obtener buenos resultados en la negociación porque al saber el costo se hace peticiones de acuerdo a lo que uno ve que la empresa sí puede darnos como organización.
2. Yo considero que las estrategias que debemos tener para los próximos pliegos de peticiones y capacitarnos más para poder plantear de manera precisa el pliego de peticiones siendo coherentes con lo que se pide y estipulando bien los artículos de cada petición y sobre todo tener en cuenta el crecimiento de la organización y para eso necesitamos en el pliego de peticiones pedir los espacios para las capacitaciones y el fortalecimiento de la organización -
1: yo no tenía conocimiento que eso se tenía que realizar puesto que apenas es mi primer negociación.ya tenido eso en cuenta se pondrá en práctica ya que es muy importante.
2: la estrategia que se puede poner en marcha es
*Capacitaciones ala mesa negociadora
*Hacer el estudio financiero de la empresa
Esto con el fin de llegar ala negociación
Más seguros y poder negociar puntos económicos más coherentes -
Es importante conocer el estado financiero de la empresa para saber la realidad de que podemos negociar hasta donde puede llegar la empresa la estrategia que usamos fue tener documentos importantes como cámara de comercio informe de la economista
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Si se realiza un estudio economico es muy importante realizar un costeo del pliego para llegar con bases sólidas. Ala negociación y poder argumentar las peticiones y el estado financiero de la empresa para tener el conocimiento necesario para sustentar los puntos economicos y conocer el costo de el pliego a negociar y mostrarles a la comisión negociadora q el pliego está sustentado con conocimiento financiero de las ventas y crecimiento de las empresa que si hay recursos para mejores beneficios alos trabajadores y q no ban a quebrar por mejorar el crecimiento económico de los trabajadores por el contrario a mejor sueldo más producción con calidad y satisfacción por los méritos adquiridos
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1- Si se realiza un costeo con anterioridad y es muy importante por qué nos permite tener claridad de los beneficios que estamos solicitando y nos ayuda en la elaboración de un pliego más coherente
2 – la estrategia creo que sería elaborar un mejor pliego desde los conocimientos adquiridos con la coherencia y los pies firmes con menos cosas pero que sean reales para obtener más ganancias y mejores resultados sin tanto desgaste y se completa los conocimientos con pérdida de miedo teniendo acercamiento con respecto y buena exposición de los temas a tratar -
Si realizamos el costeo del pliego, para tener argumentos sólidos al defender nuestras propuestas ante las ecuaciones del empleador,considero que es importante porque las propuestas hechas en el pliego están sustentadas económicamente desacuerdo a los estados financieros de la empresa.
Estrategias que podemos aplicar en las próximas negociación son : Aparte de las anteriormente escritas haremos público nuestro pliego de petición para todos los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados informando sobre los resultados de cada reunión -
Si hemos realizado el costeo del pliego de peticiones para poder discutir con argumentos, es importante puesto los empresarios siempre dicen que an tenido tiempo difíciles
2. La estrategia es divulgar el pliego a todos sindicalizados y no sindicalizados -
1 si se considera inportante ya q se puede evaluar el impacto económico y así poder tomar inportantes decisiones
Respecto a la toma de decisiones con los puntos negociar
2 para mi concepto una buena estrategia es analizar los estados financieros de la empresa
Ligada con el costeo de la propuesta de la convención y así poder tener mejores resultados
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