Foro de participación módulo 8

[Moisés Antonio Mejía Pinto]

Buenas noches, en la empresa en la que laboro, el debido proceso no es muy tenido en cuenta, ya que muchas veces se viola la presunción de la inocencia, se exponen siempre buenos argumentos de defensa y las personas encargadas de dar un veredicto se pasan por la faja las pruebas y juzgan sin tenerlas en cuenta.

He estado muchas veces en procesos disciplinarios de toda índole, la experiencia en momentos es frustrante porque el mismo juez es el abogado acusador. Se siente impotencia.

[Guillermo Gómez Jiménez]

Buenas Noches, con respecto a la primera pregunta, considero que la afectación mas común al debido proceso es el abuso de poder por parte de los jefes y supervisores donde muchas veces los llamados a descargos se hacen sin las debidas pruebas, a veces por cosas que no ameritan un llamado a descargo pero como hay presión por parte de un jefe a que un supervisor llame a descargo por discriminación hacia ese trabajador. En resumen, siempre buscan la manera de enjuiciar al trabajador valiéndose de su poder para generar miedo, por eso la importancia de la defensa por parte del sindicato.
Con respecto a la segunda pregunta, la verdad que nunca he estado en procesos de descargo, así que no tengo la mínima experiencia sobre ello.