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Buen día, mi nombre es Dora Franco R.
2. La diferencia entre la negociación colectiva y la convención colectiva de trabajo.
La negociación colectiva son derechos de los trabajadores, es donde se podría decir se inicia un diálogo y donde se exponen las ideas basados en los derechos del trabajador.
Y la convención colectiva ya es un hecho formal donde sindicatos o asociaciones Vs empleador o patrones, dan inicio al diálogo y se presentan unos pliegos de peticiones donde se exponen los requerimientos y después de acuerdos se llega a la firma de las actas pertinentes, seguido a esto se presenta ante el ministerio de trabajo, donde las partes quedan en compromiso legal frente a cualquier evento de incumplimiento si se presentase, para poder reclamar los derechos adquiridos y firmados.