• Alvis Arley Romero Perez

    Miembro
    octubre 3, 2023 at 11:52 am

    Buenos Días,

    Para dar inicio al proceso de negociación, el primer paso se debe denunciar ante el ministerio del trabajo, con la intención de negociar, luego en segundo paso se debe realizar el pliego de peticiones, el cual debe ser presentado por el sindicato ante la asamblea general de afiliados para ser aprobado, luego de ser aprobado el sindicato tiene un tiempo de 2 meses para presentar el pliego ante el empleador, sea de forma directa a mediante un apoderado.

    a partir de la radicación y presentación del pliego de peticiones ante el empleador, este tiene tiempo de 24 horas máximo 5 días para convocar al sindicato a sentarse a negociar, después de esta invitación a negociar, independiente mente cual sean las posiciones que tenga cada grupo para sacar adelante el proceso negociación surte los siguientes procesos:

    · Garantías: Durante el término de la negociación, los empleados pueden gozar de las garantías del fuero y el permiso sindical, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes

    · Duración: La negociación se desarrollará durante un período de 20 días hábiles, prorrogables por acuerdo entre las partes, hasta por 10 días hábiles más.

    · Acuerdo: Los acuerdos a los que llegue el empleador y la organización sindical se presentaran por actos administrativos y se publican para dar cumplimiento a estas.

    · Desacuerdo: Los puntos sobre los que no hubo acuerdo se hace necesario revisarlos y determinar si se va a huelga o no.

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