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Creo que no, en la actualidad el tema de contratación laboral cambia frecuentemente, esto hace que la estructura sindical que existe en muchas circunstancias no se acople a estas nuevas formas, los empleadores buscan cada vez mas sacar el mayor provecho de los trabajadores y ofrecer el menor numero de garantías laborales, y aveces pareciera que desde la parte gubernamental se patrocinarán estas acciones, siempre con la disculpa de favorecer el empleo y bajar la tasa de informalidad y desempleo, la unica forma de vencer todas estas advercidades es que cada dia el tema sindical sea menos satanizado y que la gente deje el miedo a un lado y conforme organizaciones sindicales fuertes y responsables, para buscar el beneficio de todos.