• Jorge Hernan Sabogal Orozco

    Miembro
    noviembre 7, 2023 at 12:33 am

    El fuero sindical nos permite hacer nuestras funciones sin miedo de reperesarias del empresario, nos da seguridad para denunciar cualquier irregularidad qué se presente cuando se viola un derecho a un trabajador. Aunque en muchas empresas despiden al líder sindical después de terminar su periodo con la junta directiva y después de los 6 meses más que da el fuero, sin tener mecanismos ni leyes que den una protección ante esto.

    Cuando en una empresa hay más de un sindicato muestra una des-union de los trabajadores se observan conflictos e intereses particulares entre los sindicatos y esto debilita el poder de negociación para conquistar nuevos beneficios. También es una radiografía de lo negrera qué es la empresa, mostrando qué continuamente abusa de los derechos de los trabajadores.

    Por falta de capacitación de las bases y ser unidos en pro de conquistar beneficios, se crean varios sindicatos solo por estar protegidos y no para hacer una función sindical correcta.