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De los ocho (8) enfoques definidos por CIPAME para la transición energética Justa: Obligaciones del Estado, Responsabilidad, Científico, Laboral, Diferencial y de Género, Territorial y Comunitario, Educativo y participación democrática; profundizaremos un poco sobre el 4. ENFOQUE LABORAL: respeto y protección para los trabajadores afectados directa e indirectamente para una transición energética justa y sostenible en su economía y baja en carbono. Para esto, se deben proteger los trabajadores con educación y oportunidades para su reconversión laboral, donde el mismo sector y principalmente los nuevos actores entrantes con energías limpias, que aseguran insumos de generación de energía con recursos naturales, tengan un marco de actuación protagónico para subsidiar parte de las indemnizaciones dignas para quienes definitivamente queden cesantes dentro de este proceso de cambio inevitable. No puede ser que las generaciones renovables y limpias que ingresas con insumos y beneficios naturales, subsidien a los trabajadores de las empresas sacrificadas como las carboneras y demás hidrocarburos que garantizaron por muchos años la seguridad energética de cada país, y serán desplazados por esta transición inevitable.
Según el Acuerdo de Paris, la transición energética es central para alinear las economías, sin embargo no se conoce mucho de los impactos de esta esta transformación e impacto le genera a la fuerza laboral: nuevos retos y calidad del empleo en el mercado laboral, qué si es bien ejecutado, pudiese contribuir al recogimiento de las inexactitudes y brechas de genero identificadas en el sector energético.
Diferentes estudios estiman un crecimiento importante de empleo en este sector y principalmente en el sector de las energías renovables. Para lo anterior debe el estado y las empresas del sector, brindar incentivos palpables de inversión social y privada de la comunidad y población para desarrollar energías sustitutivas con paneles solares en los techos de sus hogares, sin la presión por parte del operador de red de la zona para sacrificar sus posibles ganancias. Igualmente incentivar la evolución del parque automotor al uso de la energía para sus servicios de transporte; temas que indudablemente dinamizarán nuevas fuentes de empleo y donde se espera se presente una reconversión del género, donde las mujeres tengan suficientes puestos de trabajo digno, que a la fecha predomina el machismo.