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Buenas noches, saludos como Joven Investigador en los Conflictos Socioambientales y la Transición Energética.
El objetivo principal de una Hoja de Ruta es tener la función de guía dentro de los procesos de transiciones, esto implica movilizar unas lógicas que dan sentido a las cotidianidades humanas pero estan siendo perjudiciales a otro tipo lógicas mas armónicas con nuestro vivir. Es decir, cambiar algunos modelos de manejo y consumo en la economía, en lo social, en lo cultural, en el género, en lo laboral, en lo ambiental y en la educación. Todo esto para reducir los impactos negativos que tenga consigo la transición, la categoría “Justa” es un sinónimo de la Justicia Social; por lo que, requiere la participación de comunidades, trabajadores y actores involucrados e interesados. Además, esa guía requiere planificación, coordinación y proyección de medidas colaterales como el desempleo, el declive económico y la fragmentación de sectores productivos, todo para asegurar un proceso de cambio eficiente.
Las partes que deben participar o ser presentes dentro del diseño de hoja de ruta requieren de los siguientes actores:
Gobiernos: Cuerpos de orden político de condición local y nacional, necesarios para la construcción de políticas y leyes que faciliten los procesos de Transición.
Empresas: Aquellas que operan en relación a los sectores minero-energéticos, una responsabilidad patronal que debe ser transparente y garante de los nuevos procesos de adaptación en términos de transición.
Sindicatos y trabajadores: Asociaciones y cuerpos colectivos que aportan en las peticiones y derechos humanos dentro de los mundos laborales, protagonistas de las afectaciones por las transiciones y el mercado, sus voces son necesarias en la búsqueda de protección y garantías al trabajo.
Comunidades: En su condición local que son dependiente de industrias minero energéticas y también victimas de las condiciones que traiga consigo al presencia de dicha industria, deben tener voz y consulta de participación en la planificación de la transición, son los sabedores de las realidades locales e identificar las necesidades alrededor de la transición desde lo ciudadano y común.
Organizaciones sociales: Colectivos que hacen parte de las comunidades y que se agremian por un bien común, sea en temas de género, ambiente, trabajo o cultura, entre otras. Estas existentes con la finalidad de defender y salvaguardar intereses sociales del bien común.