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1- Protección del derecho al trabajo “
La defensa de la vida humana debe ser nuestra prioridad y como pioneros del cambio debemos ser ejemplo para nuestras empresas y las generaciones presentes y futuras, es por eso que mi propuesta esta enmarcada en la empresa del sector (energía, carbón, petróleo y gas). CREAR UN DEPARTAMENTO DE DEREHO LABORAL Y TRANSICION ENERGETICA. Los derechos humanos están muy descuidados en las empresas y es necesario que alguien se ocupe del tema donde planear, crear un cronograma, direccionar tareas se la prioridad; no dejando de un lado los reportes, entrevista y el escucha de los trabajadores es un punto primordial. Como también las directrices gubernamentales que deben ser guía fundamental para el direccionamiento estratégico de la propuesta.
2. Derechos laborales para una transición justa en materia laboral.
Como lo mencione antes la creación del departamento, es primordial y urgente y esta debe ser una directriz del gobierno nacional por que desde este departamento se va trabajar internamente en todas las empresas, pero después de estar fortalecidos internamente comenzaremos a trabajar comunidades (trabajadores informales, comunidades organizadas por medio de los lideres comunitarios, establecimientos estudiantiles que son muy importantes en este proceso, entre otros. para llegar finalmente cada rincón de nuestro país, el conocimiento y así implementar los procesos de energías limpias, el cuidado y protección del medio ambiente.