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Buenas noches a todos,
La primera forma de protección laboral en una transición energética justa es tener en cuenta a los trabajadores en empresas del mismo grupo económico o en puestos mas profesionalizados dentro de la misma empresa.
la segunda seria tenerlos en cuenta en otras empresas del mismo sector pero que su cierre este pronosticado para un periodo en el que puedan acceder a su pensión.
tercero y no menos importante propiciar una pensión anticipada para aquellos trabajadores que estén en edades por encima de los 50 años.
Nota: Se debe tener en cuenta a los trabajadores y comunidades que dependen también del sector no solo a los empleados directos de estas.