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Buenas tardes, mi nombre es Miguel Eduardo Gómez y considero que debería existir una ley o normativa que se le aplique a las empresas las cuales exijan que al firmar un contrato sea obligación de la empresa capacitar en derechos laborares a los trabajadores, muchas veces por falta de información o desconocimiento de la misma, el empleador viola las leyes afectando los derechos del trabajador