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Buen día
• Fortalecimiento de la capacitación y reentrenamiento: Proporcionar programas de capacitación y reentrenamiento específicos para los trabajadores del sector eléctrico, centrándose en habilidades transferibles que sean relevantes para la transición hacia fuentes de energía renovable. Esto garantizará que los trabajadores estén equipados con las habilidades necesarias para adaptarse a los cambios en la industria y evitarán la pérdida de empleos.
• Implementación de medidas de protección laboral: Establecer políticas públicas y regulaciones que garanticen la protección de los derechos laborales durante la transición hacia una matriz energética más sostenible. Esto incluiría la garantía de condiciones laborales seguras, la protección contra despidos injustificados y la promoción de la negociación colectiva a través de un pliego único nacional para asegurar que los trabajadores tengan voz en el proceso de transición y en la toma de decisiones relacionadas con su empleo.