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Buenas tardes compañeros y compañeras.
El tema a tratar es el siguiente:
Impactos en materia laboral.
Los trabajadores de C.I. Prodeco, propiedad de
Glencore en Colombia, en 2020, además de que se nos obligó al aislamiento social por la
pandemia del Covid 19, se nos aisló también de nuestro trabajo a través de la
figura del artículo 140 del Código Sustantivo de Trabajo lo que, obviamente,
reduce nuestros ingresos y prestaciones, pero lo mas importante para esta compañía era aislar a los trabajadores sindicalizados de los no sindicalizados y principalmente a los directivos sindicales. Posteriormente, continuo con un Plan de Retiro Voluntario, el cual fue rechazado por la mayoría de trabajadores que ante una pandemia, preferían mantener sus puestos de trabajo, ya que esta estrategia no tuvo éxito, solicitaron permiso para despedir y al mismo tiempo, se acogieron al Código Sustantivo de Trabajo en su aparte, que les permite reducir personal cada 6 meses en unos porcentajes que les permite la norma, hasta el momento el despido no ha sido autorizado y el 90% de los trabajadores están despedidos. Muchos de los que se acogieron por miedo, intentaron reconvertir en otras actividades económicas y han fracasados en sus negocios, salvo algunos casos excepcionales, otro grupo que estaba activo laboralmente, han intentado seguir laborando en otras empresas como la Ruta del Sol (Doble calzada) y una empresa de extracción de carbón de la zona (CNR), pero recientemente, han reducido personal y muchos están desempleados nuevamente. Infortunadamente, hay que decirlo, no existió un acompañamiento y un apoyo por ninguna entidad del Estado, Gobiernos departamentales y/o locales o del Grupo Prodeco, para reducir los impactos que ya este territorio durante los últimos 30 años, cambio su vocación económica y no existen fuentes de empleos que reduzcan estos impactos, a tal punto que muchos trabajadores viven de la caridad o del transporte informal, en sus diversas modalidades.