• Néstor Miguel González Vanegas

    Miembro
    marzo 19, 2024 at 7:47 pm

    Buenas noches,

    con respecto a lo solicitado por la tutora:

    1- Derecho laboral: Implementación de programas y estrategias políticas la cual ayuden , a aquellos trabajadores que impacte la transición directamente y no vayan a quedar sin trabajo; establecer mesas de trabajo con la empresa y llegar a acuerdos de reubicación de estos compañeros en otras areas de trabajo y capacitarlos para enfrentar nuevas tareas.

    2- Derechos laborales para una transición justa en materia laboral: Una transición justa implica maximizar las oportunidades sociales y económicas de la acción climática, al tiempo que se minimizan y se gestionan cuidadosamente los desafíos, incluso atreves de un dialogo social eficaz entre los dos grupos afectados y el respeto de los principios y derechos laborales fundamentales.