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para la proteccion laboral en un proceso de transicion energetica, debemos en principio presentar garantias legilsativas que permitan garantiazar la transicion laboral, generando propuestas desde la perspectiva de reconversion laboral, logrando que existan instituciones formativas que puedan enfocarse en las nuevas competencias productivas para garantizar la migracion efectiva que se presente de acuierdo a las necesidades del mercado, para lo cual debe existir un compromiso de participacion activa de los tres actores (gobierno, empeladores y trabajadores) para generar un proceso justo y que nos per,mita las garamtias necesarias para una verdadera transicion laboral efectiva
