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Buenas tardes, compañeras y compañeros;
Las ideas propositivas respecto del enfoque laboral son:
1. Reconversión Laboral: Para enfrentar la pérdida de empleos al producirse un cambio en la matriz energética, es fundamental realizar un diagnóstico de los trabajadores afectados y definir que empleos verdes se pueden implantar, para que, desde una Planificación de esas necesidades, realizar la capacitación en programas específicos potencializando nuevas competencias y efectivas soluciones laborales.
2. Para proteger los puestos de trabajo en estos tiempos de modernización y constantes cambios; como organización sindical debemos anticiparnos a las amenazas del futuro del sector eléctrico; es importantísimo cuando elaboremos nuestros planes de acción, incluir la variable de Transición energética justa, esto nos permitirá identificar; i) cuales son las nuevas profesiones que se van a requerir en la compañía y verificar si tenemos compañeros de planta con las competencias para asumirlas, de lo contrario solicitar las respectivas capacitaciones para prepararnos para asumir esos retos. ii) explorar la creación de empleos verdes dentro de la estructura organizacional de la empresa, (para eliminar las malas prácticas de tercerización y la intermediación laborales tradicionales con mucho impacto negativo en la empresa) que priorice, motive, valore y dignifique las competencias y capacidades del personal de planta que se ha sacrificado y comprometido en construir empresa y que primen sobre los intereses burocráticos y politiqueros del cuerpo directivo.
