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Buenas tardes
En cuanto al fuero de salud me parece que en Colombia aunque la ley existe y es clara varias veces el empleador no la cumple ya que muchos empleados no la conocen o no saben cómo proceder por los procesos complicados y bastante largos,
Además muchos trabajadores no cuentan con la acesoria adecuada por eso debemos capacitar más a los trabajadores
En cuato a la no prórroga de contrato para una persona en estado de discapacidad es que el empleador demuestre que su puesto de trabajo ya no existe en la empresa o a sido remplazado por un equipo