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Crear políticas públicas en donde se incluya:
1. Caracterizar el trabajador identificando su formación y desarrollo profesional y así visibilizar nuevas oportunidades de trabajo de forma justa y equitativa sin discriminación alguna.
2. Ahora, para quienes no se puedan vincular directamente a un empleo, es de vital importancia que el Estado garantice la subsistencia de los mismos, gestionando con anticipación estos inevitables desafíos que se presentan en un proceso de transición justa para los trabajadores que quedan cesantes.
