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Cordial saludo compañeros y grupo docente, a continuación comparto 2 propuestas que creo serian fundamentales si se promoviera desde las políticas públicas con la participación de los empresarios y las instituciones .
1. Programa de Reentrenamiento y Desarrollo Profesional Continuo:
· Implementar un programa integral de reciclaje laboral y capacitación continua para los trabajadores en sectores afectados por cambios tecnológicos o transformaciones económicas. Este programa proporcionaría a los trabajadores las habilidades necesarias para adaptarse a nuevas tecnologías y oportunidades laborales emergentes.
· Establecer centros de capacitación y reconversión laboral en colaboración con instituciones educativas y empresas del sector privado. Estos centros ofrecerían cursos y programas de formación específicos, orientados a las necesidades del mercado laboral actual y futuro.
· Garantizar el acceso equitativo a estas oportunidades de formación y reciclaje laboral, especialmente para grupos vulnerables o trabajadores en riesgo de desplazamiento laboral debido a cambios estructurales en la economía.
2. Fomento de Políticas de Trabajo Flexibles y Protección Social:
· Promover políticas laborales flexibles que permitan a los trabajadores adaptar sus horarios y condiciones laborales a las demandas cambiantes del mercado, incluyendo el trabajo remoto, jornadas flexibles y opciones de trabajo compartido.
· Fortalecer la protección social y los derechos laborales de los trabajadores en empleos precarios o informales, mediante la ampliación de la cobertura de la seguridad social, el acceso a servicios de salud y el establecimiento de un salario mínimo digno.
· Fomentar la colaboración entre empleadores, trabajadores y gobiernos para diseñar políticas y programas que promuevan la estabilidad laboral, la igualdad de oportunidades y el bienestar de todos los trabajadores, en consonancia con los principios de justicia social y económica.
· Estas propuestas buscan abordar los desafíos actuales relacionados con la protección del derecho al trabajo y los derechos laborales, al tiempo que promueven una transición justa hacia un mercado laboral más inclusivo, dinámico y sostenible.