Buen día, mi nombre es Carolina Diaz Rodriguez, frente a la segunda pregunta, considero que la diferencia entre Negociación Colectiva y Convención Colectiva es:

– Negociación Colectiva: Modalidad fundamental para llevar a cabo el diálogo social entre el sindicato y la Organización, con el fin de llegar a un acuerdo entre las partes y obtener un resultado satisfactorio.

– Convención Colectiva: Acuerdo, documento o resultado de una negociación previa, donde se plasma detalladamente los acuerdos que se generan entre el Sindicato y la Organización, de acuerdo a unas consideraciones y un tiempo definido.

Finalmente, puedo concluir que las dos figuras tienen relación entre sí, esto debido a que para llegar a un acuerdo entre las partes, se debe contar con la disponibilidad, voluntad, tiempo, recursos y demás aspectos que lleven a un buen resultado. Así mismo, que para llegar a la Convención colectiva, se requiere contar con anterioridad con una negociación colectiva…