La estabilidad reforzada por salud busca cuidar a los trabajadores que sufran problemas en su estado de salud para que no sean despedidos por parte de los empleadores que al ver disminuir su rendimiento busca despedirlo.

En cuanto a la sentencia t-445 de 2014 dice que no exigenka acreditación de la junta de invalidez, también esta la restricción de la EPS, las historias clínicas en la que el trabajador demuestre que su estado de salud se ha visto disminuido de manera total o parcial.