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los derechos que se violan cuando hay un despido con estabilidad laboral reforzada es principalmente, el derecho al trabajo, el derecho a la igualdad laboral, el derecho a un ingreso vital, el derecho a la salud, entre otros.
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los derechos que se violan cuando hay un despido con estabilidad laboral reforzada es principalmente, el derecho al trabajo, el derecho a la igualdad laboral, el derecho a un ingreso vital, el derecho a la salud, entre otros.