DERECHO LABORAL INDIVIDUAL – SINDEFONAHORRO (Finalizado 08/26) – Redal

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Prueba inicial de conocimientos 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Pre (DERECHO LABORAL INDIVIDUAL – SINDEFONAHORRO)

MÓDULO 1

Guía del módulo 1

Introducción del curso

1.1 Principios del derecho laboral

1.2 principio de irrenunciabilidad en materia laboral

1.3 ABC del principio de la realidad sobre las formas pactadas

1.4 Video: “La labor de la OIT” – La importancia del trabajo

Material de estudio complementario

Actividad módulo 1 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Módulo 1 – Derecho Laboral Individual – SINDEFONAHORRO

Foro de participación módulo 1

MÓDULO 2

Guía del módulo 2

Introducción Módulo 2

2.1 Contrato de trabajo

2.2 Sobre el contrato de aprendizaje

2.3 Contrato laboral vs contrato de prestación de servicios

2.4 Preguntas frecuentes en materia de contratos

2.5 Conclusiones

Material de estudio complementario

Caja de herramientas

Actividad de repaso

Actividad módulo 2 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Módulo 2 – Derecho Laboral Individual – SINDEFONAHORRO

Foro de participación módulo 2

MÓDULO 3

Guía del módulo 3

Introducción del curso

3.1 Jornada, descansos, trabajo nocturno, horas extras y permiso sindical

3.2 Jornada Laboral Ordinaria

3.3 Prácticas para la liquidación de recargos

3.4 Implementación de la reducción de la jornada laboral

3.5 Jornadas laborales especiales

3.6 Preguntas y respuestas

3.7 Conclusiones

Caja de herramientas

Actividad módulo 3 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Módulo 3 – Derecho Laboral Individual – SINDEFONAHORRO

Foro de participación módulo 3

MÓDULO 4

Guía del módulo 4

Introducción al módulo 4

4.2 Embargos y descuentos

4.3 Preguntas frecuentes

4.4 Conclusiones

Caja de herramientas

Material de estudio complementario

Actividad de repaso

Actividad módulo 4 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Módulo 4 – Derecho Laboral Individual – SINDEFONAHORRO

Foro de participación módulo 4

MÓDULO 5

Guía del módulo 5

Introducción del módulo 5

5.1 Prestaciones sociales

5.2 Cesantías y prima de servicio

5.3 Obligaciones del empleador en caso de suspensión de contratos

5.4 Conclusiones

Caja de herramientas

Material de estudio complementario

Actividad de repaso

Actividad módulo 5 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Módulo 5 – Derecho Laboral Individual – SINDEFONAHORRO

Foro de participación módulo 5

MÓDULO 6

Guía del módulo 6

Introducción al módulo 6

6.1 Licencias Reglamentarias

Material de estudio complementario

Actividad de repaso

Actividad módulo 6 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Módulo 6 – Derecho Laboral Individual – SINDEFONAHORRO

Foro de participación módulo 6

MÓDULO 7

Introducción al módulo

Guía del módulo 7

7.1 Guía Indemnizaciones a cargo del empleador en casos de despido sin justa causa

7.2 Guía indemnización por despido sin autorización de mujer en estado de embarazo y persona enferma

7.3 Situaciones que se pueden presentar en el despido sin justa causa de una mujer en embarazo

7.4 Indemnización por despido de trabajador en condición de debilidad manifiesta

Caja de herramientas

Actividad de repaso

Actividad módulo 7 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Módulo 7 – Derecho Laboral Individual – SINDEFONAHORRO

Foro de participación módulo 7

MÓDULO 8

Introducción al módulo

Guía del módulo 8

8.1 Principios y garantías del debido proceso en procesos disciplinarios

8.2 Etapas del debido proceso

8.3 Respaldo internacional

8.4 Cómo se desarrolla un proceso disciplinario

8.5 Preguntas frecuentes

8.6 Recomendaciones finales

8.7 Conclusiones

Caja de herramientas

Actividad de repaso

Actividad módulo 8 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Módulo 8 – Derecho Laboral Individual – SINDEFONAHORRO

Foro de participación módulo 8

MÓDULO 9

Guía del módulo 9

Evaluación final

Prueba final de conocimientos 1 Cuestionario

Contenido

Quiz Post (DERECHO LABORAL INDIVIDUAL – SINDEFONAHORRO)

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Dangelly Aldana Manrique

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