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Foro de participación módulo 2
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El modulo numero dos del curso me ilustro acerca del orden jerarquico sindical, los principios y las normas que rigen este esquema, me parece demasiado importante tener claras estas estructuras pues muchas veces los conceptos de los derechos sindicales quedan reducidos al sindicato pues es la estructura mas conocida, sin embargo el modulo 2 nos permite apreciar, los distintos tipos de sindicato ampliando aun mas este concepto y a su vez nos permite ver otras estructuras sindicales como las confederaciones, gracias a ello podemos tener un conocimiento mas preciso acerca de que tipo de sindicato pertenecemos y a que estructuras acudir de conformidad al nivel jerarquico sindical.
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De este modulo puedo destacar dos puntos de los cuales pude abstraer bastante, primero la jerarquia sindical y segundo la clasificacion de los sindicatos, puesto que muchas veces los mismos miembros de los sindicatos empresariales no tienen muy claro a que tipo de sindicato pertenecen y que organos sindicales estan por encima del sindicato mas alla de la empresa, me parecio sumamente gratificante por identificar a que tipo de sindicato pertenezco y entender cual es su rol y su nivel en la estrucutra sindical jerarquica, gracias por el modulo.
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Cordial saludo:
Es muy interesante profundizar el tema del segundo módulo, dado a que el Concepto de la Organización Sindical nos representa a todos los trabajadores, para defender y promocionar nuestros derechos e intereses legítimos laborales frente al Empleador, siendo lo fundamental que las decisiones de la organización sindical se tomen en asambleas generales y de esta manera los afiliados podremos opinar o debatir sin ningún inconveniente. La unión de los trabajadores nos lleva a alcanzar objetivos comunes logrando alcanzar mejores condiciones laborales.
Uno de los principios importantes y fundamental dentro de las organizaciones sindicales es la Democracia ya que implica que las decisiones que toma el sindicato sean en asambleas generales, donde los afiliados pueden opinar o debatir sin obstáculos alguno; las decisiones deben adoptarse basado en la voluntad de las mayorías siempre primando los intereses colectivos.
Deben existir mecanismos que generen transparencia y control al proceder de los directivos, por lo tanto, los directivos sindicales deben tener la obligación de rendir informes de su gestión -
SINTRAELECOL se clasifica como un sindicato de industria, segmentado en el sector de servicios públicos específicamente energía
Este módulo fue muy nutritivo, puesto que hablo acerca de los principios sindicales, como el caso de la solidaridad y la unión, siendo este uno de los pilares debido a que siempre se busca mejorar las condiciones de cada miembro, a través de un bien común. -
SINTRAELECOL, es un sindicato de industria debido a la naturaleza de la actividad económica la cual es de servicios públicos específicamente energía eléctrica, representando a sus trabajadores en una actividad económica.
El valor sindical mas importante para mi es la unión, puesto que se debe luchar por los derechos de los trabajadores todos, así mismo tener sentido de pertenencia por la organización sindical. -
Buenas noches
SINTRAELECOL es un sindicato de industria o rama del sector energético, de primer grado en Colombia.Opino que la solidaridad es un principio fundamental no solo dentro del sindicalismo sino en todas las actividades del ser Humano dado que se apoya y se respalda al ser humano en cualquier contingencia de la vida en el campo laboral o en cotidianidad.
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Este módulo 2 nos explica como los sindicatos son de muy gran importancia para la clase obrera y empleados en nuestro país, y nos enseña todos los tipos de organizaciones sindicales que existen, nacionales y/o internacionales; y así poder irnos preparando para hacer un buen papel en nuestro sindicato con eficacia y transparencia.
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En el módulo 2 podemos inicialmente definir el movimiento sindical como una organización de trabajadores que busca proteger y promover sus derechos e intereses en el lugar de trabajo y el artículo 356 del Código Sustantivo del Trabajo es quien establece una clasificación según su naturaleza: De Empresa, De Industria o Por Rama de Actividad Económica, Gremiales y De Oficios Varios. Aunque también existen otros tipos como: Jerarquía, Concepción Política y vinculación de Trabajadores.
Se definen también los principales órganos sindicales y sus funciones y a la vez las estructuras sindicales tanto en Colombia como internacionalmente y definimos los principios de lucha de nuestras organizaciones sindicales. Dándonos a conocer así, todo el andamiaje que hay detrás y las obligaciones que día a día tienen nuestros dirigentes sindicales en la protección de los derechos laborales y la promoción de la justicia social.
Como resumen, los principios, tipos y estructuras sindicales son fundamentales para entender el movimiento sindical y su papel en la protección de los derechos laborales. Los sindicatos continúan siendo una herramienta importante para promover la justicia social y la igualdad en el lugar de trabajo. EDUIN BARRETO-SINTRAELECOL SUCRE. -
El módulo dos nos habla de las clases de sindicatos y la manera como se agrupan, según esto SINTRALECOL es un sindicato de industria con una mayor participación en el sector eléctrico, para mí la principios fundamentales son la unida y la solidaridad, ya que son unidad no hay sindicato puesto que el empleador va poder hacer lo que quiera con los trabajadores y lijado a esto va la solidaridad porque si somos indiferentes como trabajadores no habrá como luchar contra el patrón o empleador.
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SINTRAELECOL se clasifica en el sector electrico exactamente en la industria o rama. Mi percepción del segundo modulo lo encuentro en caminado al conocimiento y clasificación de las organizaciones sindicales, su constitución, su jerarquía… De los principios sindicales que considero mas importantes para las organizaciones sindicales esta el de la solidaridad y la democracia, las cuales garantizan la toma de decisiones para el bien comun y el respeto y protección para cada una de ellas, con el beneficio que esto lleva para el bien general
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El segundo módulo para mí me ha aclarado dudas sobre mis derechos en mi trabajo el pluralismo como una sola fuerza trabajar mancomunadamente utilizando las herramientas que tenemos . También he aprendido cómo se forman las estructuras sindicales su organización,y sus funciones
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El segundo módulo me deja como enseñanza la confirmación y desarrollo de los sindicatos, y como éstos están asociados de acuerdo a vsi jerarquía, la importancia a través del tiempo, todo ésto encaminado a la lucha por defender los derechos laborales, sociales y económicos de la clase obrera, frente a sus empleadores.
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Gracias a este módulo podemos tener un mejor panorama del tipo de sindicato al que pertenecemos, además de conocer el marco jurídico que nos respalda y que podemos opinar y hacer valer nuestros pensamientos por medio de las asambleas, cada vez más motivado con este conocimiento, muchas gracias.
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Buenas tardes.
El modulo 2 nos muestra las estructura de los sindicatos, su organización, parámetros y las formas como operan y como se clasifican. La creación de la organización sindical ayuda a mantener la democracia en un país ya que esta es un principio de estas organizaciones. -
Me parecen muy interesantes las tematicas que aboradamos en este segundo modulo en especial la de la estructura sindical porque pude entender que mas alla del sindicato existen otros organismos que tambien hacen parte del movimiento sindical colombiano, es importante resaltar que todos los orgnanismos sindicales estan regidos bajo unos principios que son el espiritu de los derechos sindicales. eso es lo que pude sustraer del modulo 2.
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