Foro de participación módulo 3

[Sandra Milena Cabana Orozco]

1. Desde mi perspectiva no son lo mismo, el directivo sindical tiene un cargo dentro de la junta directiva del sindicato e indistintamente del cargo, tiene que cumplir con compromisos y obligaciones dentro del rol, es un líder y debe ser una persona que con su accionar da ejemplo, debe asesorar a sus afiliados respecto a sus derechos, vigilar el cumplimiento de estos y promover las conquistas de nuevos derechos, representar y defender a los empleados ante en empleador, fomentar y promover la afiliación de los trabajadores a la organización sindical, debe mantener informado a los afiliados y trabajadores en general, tomar decisiones pertinentes, actuar con transparencia, debe ser un actor importantes e influyente para generar cambios en el accionar de los miembros.
Mientras que en dirigente sindical es una personas que sin tener un cargo dentro de la junta, siempre está luchando por los derechos de los trabajadores, también es un referente, debe dar buen ejemplo, pero no necesita ser elegidos para desarrollar actividades que vayan alineadas a defender los derechos de los trabajadores.

2. En la organización sindical junta directiva Regional Magdalena, si se promueven espacios deliberativos ya que para nosotros es importante escuchar y tener en cuenta a todos nuestros afiliados, además que son ellos quienes también nos están haciendo caer en cuenta si nos estamos equivocando o reconociendo el trabajo que de hace desde la juta directiva. Para la organización sindical son importante sus aportes y son tenidos en cuenta para el buen funcionamiento del sindicato.

[Leonardo Cordero Carrillo]

Cordial saludo para todos,
Respuesta 1: No es lo mismo ser directivo sindical y ser dirigente sindical, el primero es el miembro de la organización que fue elegido para pertenecer a la juta directiva y se limita a cumplir los lineamientos y estatutos de la organización y pocas veces son lideres con pasión y vocación de servicio. Por otro lado el dirigente sindical además de ser un directivo sindical presenta cualidades como el liderazgo, donde demuestra su capacidad de guiar y oriental a los miembros de la organización, siendo siempre un participante activo en la toma de decisiones pensando en el bienestar y los interés de colectivo, además busca formarse para poder se competente y poder llevar a plenitud esa vocación de servicio con la que busca el bien colectivo y no individual, todo esto realizándolo con pasión e integridad.

Respuesta 2: A nivel de la junta directiva nacional se generan espacios como encuestas y sondeos para recopilar opiniones en los canales digitales como correo electrónico y redes sociales, pero a mi parecer el único espacio de deliberación como tal se da en la junta nacional anual de delegados. En cuanto a la subdirectiva regional a la que pertenezco se han venido recuperando los espacios de reunión con los afiliados que se habían dejado a un lado en los años anteriores, con el fin de informar a las bases sobre las problemáticas, compromisos adquiridos por la administración y por ultimo y no menos importante, escuchar a los afiliados en cuanto sus, inquietudes, quejas y aportes sobre las dificultades y problemáticas que afectan el colectivo, con el fin de tener una mayor participación activa.

[Lennys Soliany Araque Diaz]

1. No es lo mismo por que el directivo sindical se encarga de la parte administrativa del sindicato de articular de acuerdo a su rol interno de realizar las respectivas labores para lo que fue elegido en relación a los diligente sindical es aquel que defiende los intereses colectivos de los trabajadores.
2. En los sindicatos es necesario tener estos espacios ya que permiten crear en colectivo,desde sindesena se busca siempre la forma de participación ya sea por medios electrónicos o desde cada regional con sus subdirectivas

[Sandra Milena Cortés Roa]

Desde su perspectiva, ser directivo sindical es lo mismo que ser dirigente sindical? Argumente su respuesta.

No es lo mismo,
Ser directivo es cumplir con las exigencias para serlo, lease la eleccion democratica de su puesto, entre otros
El dirigente es aquel que lleva el liderazgo del sindicato, donde no es unicamente el que cumple con los estatutos, sino que a su vez es aquel que cumple con los valores para poder impulsar al sindicato, con vocacion, pasion, entre otros.

En la organización sindical de la cual es afiliado, la junta directiva regional y/o nacional promueve espacios deliberativos para que los afiliados realicen sus aportes y participen en la toma de decisiones? Argumente su respuesta y dé ejemplos.

Existen varios espacios a través de los cuales se promueven los espacios deliberativos, El primero a resaltar son las asambleas sindicales periódicas en las cuales se puede aportar. Por otra parte resaltar el uso de los diversos medios digitales para mejorar la comunicación al instante en un esfuerzo de mejorar.

[Wanda Iris Erazo Rodriguez]

Cordial saludo,
De acuerdo con el material revisado, ambos deben tener propósitos claros y establecer en su plan de trabajo, pero es el dirigente quien tiene el compromiso más allá que se ven reflejadas en características como aptitudes y actitudes que se ven reflejadas en las acciones sindicales, mientras que un directivo sindical, con todo el compromiso de su función puede solo limitarse a los compromisos de procesos dentro de lo administrativo en la ejecución de su actividad sindical.

En relación a la promoción de espacios deliberados para los aportes de los afiliados, si lo hace, realizando encuestas de opinión a través de las TIC, redes sociales, etc.
En el estos espacio local cada subdirectiva activa mas estrategias de acuerdo a sus contextos y realidades. para tal fin con propósitos políticos, sindicales y de pedagogía constante, a fin y en relación con las necesidades y problemáticas de los afiliados.

[Nelly Cala Arguello]

Cordial saludo, mi participación en el foro, dando respuestas a las preguntas planteadas:
1. Ser directivo sindical es lo mismo que ser dirigente sindical? Argumente su respuesta.
No es lo mismo, un dirigente sindical es el líder de un sindicato, es la persona que representa a los trabajadores y se encarga de negociar en nombre del sindicato con los empleadores. Por otro lado, un directivo sindical es alguien que forma parte de la estructura interna del sindicato, ocupando un cargo de responsabilidad como presidente, secretario general, tesorero, entre otros. Ambos roles son importantes en el funcionamiento de un sindicato, pero tienen funciones y responsabilidades distintas. A pesar que la característica de ser líder se debe tener en el actuar de los miembros no es necesario para ser directivo sindical.

2. En la organización sindical de la cual es afiliado, la junta directiva regional y/o nacional promueve espacios deliberativos para que los afiliados realicen sus aportes y participen en la toma de decisiones? Argumente su respuesta y dé ejemplos. Existe una reunión general desde donde se entregan informes y se solicita la participación de los afiliados, pero se deben propiciar más espacios.

[Yeisy Lucero Narváez Rodríguez]

. El dirigente sindical es quien establece la comunicación con la base sindical; pero adicional a ello promueve el ejercicio honesto y activo en pro de defesa de la institución y los derechos de los trabajadores; no basta con ser directivo Sindical ya que no basta con tener el nombre y no un accionar bajo los principios creados dentro de la organización sindical.
2. Sí, desde Sindesena siempre se reciben los aportes que indiquen los afiliados, igualmente se promueve el acercamiento de las bases.
Un ejemplo por parte de Sindesena son los comités compuestos por la base sindical.