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Foro de participación módulo 3
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Para mi pertenecer a la junta directiva de sintramienergética seccional el Bagre ha sido una experiencia enriquecedora a nivel personal, ya que hay que tener vocación de servicio, pero ahi he aprendido a ser tolerante ,he aprendido a debatir a comprender los diferentes puntos de vista a interpretar, pero sobre todo a ayudar
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Hola José
Gracias por tu aporte. Sería muy interesante que lograras profundizar como se manejan las comunicaciones, cómo se hace, quién la hace, qué predomina dentro de la comunicación del sindicato -
Desde mi primer periodo dentro de la organización, empezamos a cambiar muchos esquemas y entre ellos la forma en como le hacíamos saber a nuestros afiliados los procesos, avances ,reformas y demás, pues todo era expresado a través de meetin y boletines .así que se implementaron otras herramientas para hacer mas directa y que llegara a todos los mensajes que queríamos dar .de ahí se inicio con redes sociales(grupos de whatsapp,pagina de Facebook) el cual nos muestra no solo ante nuestros afiliados si no también a las otras seccionales y a las personas en general
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hoy enviamos por los medios de comunicacion la invitacion de la marcha del 1 de mayo 2016 para la celebracion que vamos a tener mañana, Más allá de las cifras y los objetivos, el trabajo es la expresión de nuestra capacidad para transformar la realidad. mañana celebramos la fuerza laboral que sostiene a nuestras sociedades…
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Hola Javier
Gracias por tu aporte. Sería muy interesante que lograras profundizar como se manejan las comunicaciones, cómo se hace, quién la hace, qué predomina dentro de la comunicación del sindicato
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Buen dia,
En el ámbito externo, la comunicación se convierte en una herramienta para posicionar al sindicato frente a la opinión pública, visibilizar problemáticas laborales y disputar narrativas. Una estrategia comunicativa bien diseñada permite que la ciudadanía comprenda que las luchas sindicales no son intereses aislados, sino parte de la defensa de derechos colectivos. Además, las campañas de afiliación, cuando se articulan con mensajes claros y emocionalmente significativos, pueden atraer nuevos miembros y renovar la estructura organizativa.
Finalmente, considero que la comunicación sindical debe entenderse como una práctica política y pedagógica, donde cada mensaje, cada campaña y cada interacción contribuye a fortalecer la identidad del sindicato y su capacidad de incidencia. La comunicación no es un complemento: es una herramienta de poder que, bien gestionada, transforma la organización desde adentro y la proyecta hacia afuera con mayor legitimidad.-
Hola Jorge
Excelente descripción que haces sobre el proceso comunicativo. Ya están usando un lenguaje correcto desde lo comunicativo para la explicación que haces.
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el manejo de las comunicaciones dentro de nuestro sindicato es variado, en algunos casos nos comunicamos e informamos por medio de boletines, circulares, resoluciones, pequeñas notas informativas, que se publican por los diferentes medios: se pegan cartelera física, se envían por medio de grupos de whatsapp, en algunos casos por medio de la red social facebook, la comunicación que más usamos y más le gusta a los trabajadores es el mitin ya que esta clase de comunicación nos permite interactuar de una forma más cercana con los afiliados al sindicato, esto hace que los compañeros se identifiquen con el discurso y las denuncias plasmadas por los directivos.
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Hola Luis
Excelente descripción que haces sobre el proceso comunicativo. Ya están usando un lenguaje correcto desde lo comunicativo para la explicación que haces.
Gracias por aportar la fotografía.
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la verdad mi realidad es un poco deferente ya que estamos en art140 y nuestra mayor prioridad es que los compañeros no se acojan al plan de retiro voluntario, casi el 90 porciento la comunicación es por wuasap y la estrategia es contarles la ventajas de seguir recibiendo un sueldo y los beneficios de la convención
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Hola Yanquele
Gracias por tu aporte. Sería muy interesante que lograras profundizar como se manejan las comunicaciones, cómo se hace, quién la hace, qué predomina dentro de la comunicación del sindicato
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En la organización a la cual pertenezco se ha manejado buena comunicación con las bases,siendo nuestro grupo de WhatsApp el más usado para dar informaciónes importantes que se deben dar al momento,por este mismo medio recibimos respuestas de las mismas,aportes relacionados a la información,y críticas constantes , regularmente constructivas ! Pero también criticas con no tan buena intención por parte de uno que otro crítico. En mi caso particular por mi poco tiempo de directivo,tengo algunas dificultades para dirigirme al público,por tal motivo trató de de ser muy puntual en la información que voy trasmitir.
El canal más usado es la red social WhatsApp, pero también tenemos carteleras hubicadas en puntos estratégicos,y son renovadas constantemente
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Hola Ober
Excelente descripción que haces sobre el proceso comunicativo. Ya están usando un lenguaje correcto desde lo comunicativo para la explicación que haces.
Gracias por aportar las fotografías
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cordial saludo. desde nuestra seccional venimos trabajando en pro de mejorar el proceso de comunicacion, tanto interno como externp usando las herramientas tecnologicas para optimizar la comunicacion con la bases , el personal no afiliado, otras secionales y la comunidad en general, generando comunicados, videos que sean explicitos de los avances en los diversos temas que atañen a la organizacion. ademas estamos apuntando a llegar a tener una automatizacion de los procesos que la seccional maneja
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Hola Fernando.
Excelente descripción que haces sobre el proceso comunicativo. Ya están usando un lenguaje correcto desde lo comunicativo para la explicación que haces.
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En la organización sindical se manejan los medios digitales como facebook, y la interacion voz a voz con los afiliados, teniendo acompañamiento en las áreas de trabajo de directivos que se encuentran en la operacion, apoyando en las dudas que tengan sobre temas en particular.
se debe reforzar en muchos aspectos pero con este curso se que buscaremos estrategias más claras para llegar no solo a nuestros afiliados si no a la comunidad en general con una información clara de lo que es un sindicato.-
Hola Julián
Gracias por tu aporte. Sería muy interesante que lograras profundizar como se manejan las comunicaciones, cómo se hace, quién la hace, qué predomina dentro de la comunicación del sindicato
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saludos . las herramientas de comunicación que utilizamos en nuestra seccional son las tradicionales como boletines , a ca le llamamos comunicados físicos , aunque el uso es menor que hace varios años atrás, en estos momentos utilizamos mas las redes sociales como whatsapp en los grupos creados por los directivos y seccionales para tal fin,
debo precisar que esta información le esta llegando mas que todo al afiliado por que tenemos los datos como contactos.
en menor proporción utilizamos medios audiovisuales, como radio, prensa escrita tv, por que nuestro acceso es muy limitado en estos espacios
aprovechamos las manifestaciones donde nos podemos dirigir a la comunidad por altavoces o megáfonos-
Hola Emyr
Gracias por tu aporte. Sería muy interesante que lograras profundizar como se manejan las comunicaciones, cómo se hace, quién la hace, cual es el proceso
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CON UNA EXPERIENCIA DE 17 MESES ACTIVO EN LA ORGANIZACION SINDICAL DESEMPEÑANDOME COMO SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA, HE TENIDO LA GRAN EXPERIENCIA DE APRENDER, COMPARTIR Y DIVULGAR POR LOS MEDIOS UTILIZADOS EN NUESTRA ORGANIZACION, COMO SON REUNIONES PRESENCIALES CON GRUPOS DE TRABAJADORES, BOLETINES INFORMATIVOS, GRUPOS DE WHATSAPP, CARTELERAS Y CUALQUIER OTRO MEDIO SEGUN LA INFORMACION LO REQUIERA.
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Les invito a compartir sus experiencias sobre el manejo de las comunicaciones dentro y fuera del sindicato y qué productos de comunicación tradicionales y digitales suelen realizar en los diferentes contextos que se presentan en la organización.
Buenas tardes, la comunicación en la organización sindical y en el ámbito social son demasiado importante para acercarnos en los espacios donde queremos o debemos realizar una conexión o persuadir a alguien para que se realice una accion en camino de lo que queremos.
normalmente en la organización sindical nos comunicamos en los grupos de whatsapp, asambleas, boletines, Facebook, Instagram, en los día a día en las relaciones sociales whatsapp, Facebook, voz a voz
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