• Juan Carlos Castro Caro

    Miembro
    septiembre 27, 2024 at 7:27 pm

    1. ¿ Si la empresa me termina contrato de trabajo estando enfermo, tengo derecho a algun tipo de indemización?
    2. ¿Qué opina sobre las diferencias frente al pago de indemnización por despido sin justa causa según el tipo de contrato?
    1 R/ tiene derecho a una indemnización o el reintegro de su puesto de trabajo
    2 R/ según la legislación es lo mas justo para cada caso. ya se entraría a revisar la aplicación de los contratos según las actividades de la empresa, porque algunas adoptan tipos de contratos que por su actividad no deberían y escogen los que mas le benefician a ellos como empleador

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