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Buenas tardes; 2. La diferencia entre la negociación colectiva y la convención colectiva de trabajo. La negociación colectiva es un mecanismo del diálogo entre empleadores y trabajadores, a través del cual pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base del mantenimiento de buenas relaciones laborales. Entre los temas mas relevantes que se abordan en los programas de negociación figuran los salarios, el tiempo de trabajo, la formación y capacitación profesional, la seguridad y la salud en el trabajo, y la igualdad de trato.
la convención colectiva es el documento donde se fijan los acuerdos que regiran los contratos laborales por el tiempo que se determine en la negociación, segun convengan las partes negociantes.