• Laura Ermilda Leon Diaz

    Miembro
    septiembre 5, 2023 at 5:29 pm

    Buen día,

    La huelga es una alternativa establecida por ley para los trabajadores para poder expresar libremente las diferencias e inconformidades laborales, económicas y sociales entre empleadores y empleados. Consideraría que sus propósitos y efectos siempre deben ir encaminados a las mejoras en cuanto a calidad y calidez del trabajo.

    La limitación de la participación a la huelga de los trabajadores de los servicios esenciales esta dada, porque priman los derechos de los usuarios en el caso en que se vean afectados o lesionados por la suspensión de las labores de los trabajadores de los servicios esenciales