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Buen día,
La huelga es una alternativa establecida por ley para los trabajadores para poder expresar libremente las diferencias e inconformidades laborales, económicas y sociales entre empleadores y empleados. Consideraría que sus propósitos y efectos siempre deben ir encaminados a las mejoras en cuanto a calidad y calidez del trabajo.
La limitación de la participación a la huelga de los trabajadores de los servicios esenciales esta dada, porque priman los derechos de los usuarios en el caso en que se vean afectados o lesionados por la suspensión de las labores de los trabajadores de los servicios esenciales
