• Dora Franco Rodriguez

    Miembro
    septiembre 8, 2023 at 8:40 am

    Buen día.

    Cuando finaliza la etapa de arreglo directo, sin que hubiese un arreglo total, los trabajadores podrán optar por dos elementos que consisten en: a) la Declaratoria de Huelga, y; b) someter sus diferencias a un tribunal de arbitramiento. En ambos casos dentro de los 10 días siguientes hábiles a la terminación del arreglo directo.

    Para socializar sobre el tema de la huelga en Colombia, se lee en la historia que hubo un auge bastante significativo desde los años 70, contrario a los años 90, donde se empieza a notar un decaimiento respecto ha hacer huelgas en Colombia, es más para el año 2000 hacia adelante, muestran las cifras que hay un cambio drástico en comparación ha éstas décadas anteriores, se notó a tal punto de creer que tanto las huelgas como las organizaciones sindicales seguirían en extinción; ya fue en el 2010 en adelante se empieza a notarse una reactivación de conflictos que llevaron a presentar huelgas por temas laborales significativos, a esto se suma que en Colombia casi todas las huelgas las declaran ilegales.

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