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La huelga es un mecanismo, por medio del cual, se ha dejado grandes huellas históricas, en algunos casos positivas, con mejoramiento en las condiciones laborales y en otros casos, caos y desacuerdos más grandes. Si se llega a convocar la huelga laboral es porque antes se han agotado las opciones previas, que en su momento no se logran. En el artículo 56 de la constitución Política, se garantiza el derecho a la huelga, pero lo limita, cuando establece: Salvo en servicios esenciales definidos por el legislador. Toda vez que, como empresa comercializadora del servicio de energía eléctrica, somos un servicio esencial y aquí llegan las limitantes.