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La negociación debe surtir desde el momento que el sindicato se reúne para elaborar el pliego de peticiones para ser presentadas a la empresa e iniciar las conversaciones de la negociación, las partes tienen derecho a garantías, como la no discriminación de los negociadores, la negociación puede durar un tiempo razonable logrando que ambas partes negocien de buena fe, si se llegara a negociar y quedar de acuerdo se puede redactar y firmar un contrato colectivo que establezca todas las condiciones, en caso de no lograr un acuerdo se pude solicitar mediación y conciliación y si aun no se resuelve, pueden votar para hacer huelga o someter a conflicto ante un tribunal de arbitramiento.