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Buenas tardes,
Si bien es cierto para ambos sectores la finalidad de la negociación es la misma, busca la mejora de las condiciones laborales y proteger los derechos de cada uno de los trabajadores. Pero entiendo que por ejemplo para el sector privado cuando llegamos a un mutuo acuerdo bilateral simplemente con la firma final se hace efectiva la negociación a diferencia del sector público al cual hasta que no se emita una ley o un acto administrativo no se puede llevar a cabo. Otro ejemplo es el de la posibilidad de ir a huelga que en el sector privado se tiene el derecho por medio de una votación, en el público no esta reglamentada y para llegar a un mutuo acuerdo tienen que hacerse audiencias hasta llegar a una solución