• Fabio Rodríguez

    Miembro
    marzo 8, 2024 at 5:34 pm

    buenas tardes mi nombre es Fabio Rodríguez mi expectativa es realmente entender que es estabilidad laboral reforzada porque tengo muchas dudas de cuando un trabajador la puede solicitar en algunos casos la solicitan, pero no es válida una enfermedad común o una enfermedad ocasionada por el trabajo.

    con relación a que derechos se ven afectados son el derecho al trabajo que no sean despedidos de maneja injustificada, derecho a la igualdad que sea despedido de manera discriminatoria, derecho al debido proceso por no seguir procedimiento legalmente establecido para el despido, derecho a la seguridad jurídica que garantiza que no pueden ser despedidos de manera arbitraria.

    esto fue lo que encontré la verdad no tenía ni idea de todos los derechos que nos protege la ley.

    leí la sentencia SU087/22 Y esta muy claro de cuando la persona goza de la garantía y como determinar si la persona es beneficiaria de esta ley

    gracias