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Buenas noches, soy David Arias, mi expectativa es conocer todo lo referente a este tema ya que hasta el momento solo he escuchado el termino pero no tengo conocimientos acerca del tema, es importante saber a que tiene uno derecho y en que momento puede reclamar, cuales son los conductos regulares y los respectivos procedimientos que se deben cumplir dependiendo el caso..
Con respecto a la pregunta creo que si un trabajador es despedido sin causa justa y estando amparado por la ley de estabilidad reforzada se le estarÃan violando derechos como el de libre asociación, derecho al trabajo, derecho a la igualdad.