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Estimado Melquisided cordial saludo, la estabilidad laboral reforzada de una mujer en estado de embarazo es uno de los tipos de estabilidad que existen, y en este caso en concreto que usted presenta a través de la sentencia, encontramos que le vulneraron los derechos fundamentales a la salud, al mínimo vital, al trabajo y en particular el derecho al menor que esta por nacer y que goza de especial protección constitucional.