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Estimado Jose cordial saludo, conforme su respuesta, estos son algunos de los derechos fundamentales que se vulneran al momento de despedir a un trabajador que goza de estabilidad laboral reforzada. Conforme a lo anterior debemos identificar los tipos de estabilidad, que acciones o mecanismos jurídicos se pueden presentar y aprender a identificar cuando se esté presentando un caso en el lugar de trabajo.