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Estimado Nelson cordial saludo, el derecho a la igualdad es otro de los derechos fundamentales que se vulneran al momento de despedir a un trabajador, pero también encontramos el derecho al trabajo, al mínimo vital y al debido proceso entre otros.
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Estimado Nelson cordial saludo, el derecho a la igualdad es otro de los derechos fundamentales que se vulneran al momento de despedir a un trabajador, pero también encontramos el derecho al trabajo, al mínimo vital y al debido proceso entre otros.