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Estabilidad laboral reforzada por salud:
La estabilidad laboral reforzada por salud es un derecho fundamental que protege a los trabajadores que limita de manera significativa la capacidad del trabajador para realizar sus funciones en una empresa, esta protección busca garantizar su permanencia en el trabajo, evitando despidos injustificados que vulneren su dignidad humana y seguridad económica, este fuero protege los derechos fundamentales consagrados en la constitución política de Colombia como el derecho al trabajo (artículo 25), derecho a la igualdad (artículo 13), derecho a la salud (artículo 49), derecho a la seguridad social (artículo 48).
Referente a la sentencia T-445 de 2014 manifiesta que la junta de invalidez NO es la única vía para acreditar vulneración del derecho a la estabilidad laboral reforzada, también se puede demostrar con dictámenes médicos, historias clínicas, exámenes médicos.