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Buen día:
Mi intervención es:
1. Sobre el fuero de salud, nos proteje en el momento que tengamos un problema en nuestro estado de salud, bien sea por enfermedad general o por accidente o enfermedad laboral, para no ser despedidos por parte de los empleadores al ver la restricciones que estas generan en el empleado y así garantizar nuestro derechos como al trabajo, seguridad social y salud. Conocer las herramientas que tenemos para defendernos en caso de que este fuero nos sea vulnerado.
2. La sentecia T-445/14, nos ayuda a demostrar cuando se nos esta vulnerando nuestros derechos, como tambien conocer nuestra condición de salud y esta sea acreditada por la junta de invalidez, mediante evaluciones realizar por la eps y la arl donde se determinara si es una enfermedad general o esta depende de la labor realizada en la empresa y dependiendo del dictamen se deben seguir unos pasos para hacer dichos procesos.